「心の器」や「竹の如きしなやかさ」といった東洋哲学・武士道の叡智を、単なる精神論ではなく科学的システム『ＲＩＳＥ‐ＯＳ　３．０』として完全体系化。３３年間、３，５００名以上のリーダーと最前線で対峙してきた著者が明かす、いかなる逆境も受け流し、社会課題を根底から解決する「真のレジリエント・カンパニー」の創り方。自ら燃え上がる「一燈」となり、共に１，０００億の壁を突破する最強の陣形を創れ！
もくじ情報：第１章　ＶＵＣＡ時代に最も必要な力とは何か；第２章　再起力―レジリエンスは目覚めさせるもの；第３章　折れない心でどんな危機も受け止め、楽しむ；第４章　「タフネス魂」がチームの心に火をつける；第５章　侍の精神に学ぶ―折れずに生きる智慧；第６章　天命を知り、己の「使命」を生き抜く

齋藤　誠司(サイトウ　セイジ)
リーダーシップ・ブレインズ株式会社代表取締役。１９６４年、宮城県仙台市生まれ。３３年間にわたり、３，５００名以上の経営者やビジネスリーダーの「再起」と「組織変革」を最前線で支援してきた実務家コンサルタント。大手住宅建材メーカーにて２，７００名規模の人材戦略・能力開発システムを再構築した後、２０００年に渡米。ニューヨークのインターコンチネンタルホテル（１７カ国の従業員７００名）にて多文化マネジメントの修羅場を経験する。帰国後、外資系組織・人事コンサルティングファームにて組織コンサルタントとして国内外の課題解決に従事。プリンシパルとして欧米企業のグローバルリーダーシップ開発プロジェクトを多数牽引する。２０１５年に独立し、２０１７年「リーダーシップ・ブレインズ株式会社」を設立。東洋思想と科学的アプローチを融合させた独自の組織診断『ＲＩＳＥ－ＯＳ　３．０』を武器に、企業のパフォーマンス向上と「真のレジリエント・カンパニー」創出に情熱を注ぐ。「知識と行為は一体である（知行合一）」を信条とし、自らも絶えず事上磨錬に挑み続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）