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労務厚生
出版社名:晃洋書房
出版年月:2006年9月
ISBN:978-4-7710-1770-2
202P 22cm
新時代の個別的労使関係論 社会・企業・個人間の調整システム
野瀬正治/著
組合員価格 税込
2,475
円
(通常価格 税込 2,750円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:企業内外のトラブル調整実態の分析、英米との比較などを通し、社会システムとしての個別的労使関係の調整の実践方法を論じる。
もくじ情報:第1章 変化する企業と個人の関係;第2章 企業内でのトラブル調整;第3章 企業外でのトラブル調整;第4章 イギリスの企業・個人間の調整システム;第5章 アメリカの企業・個人間の調整システム;第6章 わが国における個人・企業間の新しい調整システム
内容紹介:企業内外のトラブル調整実態の分析、英米との比較などを通し、社会システムとしての個別的労使関係の調整の実践方法を論じる。
もくじ情報:第1章 変化する企業と個人の関係;第2章 企業内でのトラブル調整;第3章 企業外でのトラブル調整;第4章 イギリスの企業・個人間の調整システム;第5章 アメリカの企業・個人間の調整システム;第6章 わが国における個人・企業間の新しい調整システム
著者プロフィール
野瀬 正治(ノセ マサハル)
関西学院大学大学院社会学研究科・社会学部助教授。大阪大学大学院国際公共政策研究科博士課程修了、博士(国際公共政策)。株式会社日本総合研究所主任研究員を経て、関西学院大学社会学部助教授、2001年就任。2004年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
野瀬 正治(ノセ マサハル)
関西学院大学大学院社会学研究科・社会学部助教授。大阪大学大学院国際公共政策研究科博士課程修了、博士(国際公共政策)。株式会社日本総合研究所主任研究員を経て、関西学院大学社会学部助教授、2001年就任。2004年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:第1章 変化する企業と個人の関係;第2章 企業内でのトラブル調整;第3章 企業外でのトラブル調整;第4章 イギリスの企業・個人間の調整システム;第5章 アメリカの企業・個人間の調整システム;第6章 わが国における個人・企業間の新しい調整システム
もくじ情報:第1章 変化する企業と個人の関係;第2章 企業内でのトラブル調整;第3章 企業外でのトラブル調整;第4章 イギリスの企業・個人間の調整システム;第5章 アメリカの企業・個人間の調整システム;第6章 わが国における個人・企業間の新しい調整システム