人間や社会のあり方を根源的に問い、社会変遷の各時代での企業・行政府・ＮＰＯ／ＮＧＯ経営の課題とその改善・革新の方向性を示す。経営学史学会創立２０周年記念出版。
もくじ情報：第１章　ドラッカーの生涯と思想形成―ドラッカー経営学の哲学的基盤（ドラッカーの生涯と業績の軌跡；若き日の衝撃―キルケゴールとの出会い；ドラッカー経営哲学の確立と展開）；第２章　マネジメントのパイオニア―産業社会発展への貢献（産業社会とドラッカー；戦後日本の経済発展とドラッカーのマネジメント；日本における産業社会・企業時代のドラッカーの変容；なぜドラッカーはマネジメントを生み出したのか？）；第３章　マネジメント（論）の成熟化―知識活用とグローバル化を中心として（マネジメント・パフォーマンスの時代へ；労働者と仕事の質的変貌；知識経済における生産性；年金基金社会主義）；第４章　多元的組織社会と二一世紀の経営課題―ドラッカー経営学の意義と展望（多元的組織社会の進展；二一世紀の課題；多元的組織社会の未来）