「自分は何のために働くのか？」「会社は誰のために何のために存在するのか？」確固たる経営理念が企業存続の鍵を握る。理念に共感する社員が未来をつくる。理想の会社を求め、実現させたい“すべてのビジネスパーソン”におくる実践の書。
もくじ情報：第１章　働くことの意味を見出す（自分は何者であるのか；理想とかけ離れた現実；どのような仕事にも真正面から向き合う　ほか）；第２章　成長する会社を見極める（企業は人なり；情熱こそ経営理念の正体；社員が陥る自己流の落とし穴　ほか）；第３章　人材と組織を育てる（第三者の客観的な目；経営者の分身づくりが変革の第一歩；原石をダイヤモンドにするのは社長の役割　ほか）

高橋　秀幸(タカハシ　ヒデユキ)
１９７７年生まれ。２０００年日本大学商学部卒業後、ファッション業界向け大手人材派遣会社に入社。大手外資系ブランドの化粧品販売、営業および人材採用・育成などの管理責任者に最年少で就任。２００７年、新卒採用支援企業の営業本部マネージャー、２００８年、組織人事コンサルティングファームの取締役社長に就任。２０１０年、株式会社秀實社を設立し、代表取締役社長に就任。２０１２年「未来の百年企業」を発足。経済情報誌『未来企業通信』を創刊（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）