発達障害には明確な診断基準が確立されておらず、その特性も個々に異なるため、成人しても当事者に自覚のないことが多いと言われています。しかし、ひとたび職場という社会に出た途端、コミュニケーションの苦手さから問題を抱え、うつ状態になり、産業医や心療内科のもとを訪れたところで、発達障害の可能性に気づくケースがあります。正しく大人の発達障害と向き合うため、産業医やリワーク施設との想定問答集、当事者が受けられる支援制度の仕組みを概説し、発達障害の人の安定したキャリア形成の一助となる一冊。
もくじ情報：第１章　大人の発達障害（大人の発達障害は増えている？；早期診断と療育・教育；発達障害のある生徒の進路　ほか）；第２章　発達障害の診断（医療機関を受診するんもがよいのでしょうか？；発達障害の診断ができる医療機関の探し方を教えてください。　ほか）；第３章　二次障害について（うつ病で通院していましたが、発達障害の可能性があると言われたのはなぜですか？；子どもの頃からご飯がたべられなかったり、ちょっと動くと疲れてしまったりすることがありました。　ほか）；第４章　うつのリワーク（復職に向けて　ほか）；第５章　利用できる福祉制度（福祉・医療サービスの存在；障害福祉サービスを利用するために；就労支援機関　ほか）；第６章　家族との関わり、社会との関わり（働いている人の相談先がない？；助けを求めよう；生活の変化が与える影響　ほか）

石井　京子(イシイ　キョウコ)
テスコ・プレミアムサーチ株式会社代表取締役社長。一般社団法人日本雇用環境整備機構理事長。上智大学外国語学部英語学科卒業。通信会社、大手人材派遣会社を経て、２００８年にテスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立。数多くの企業へ障害者雇用に関するコンサルティングサービスを提供するほか、障害や難病を持つ方の就労支援に対応し、発達障害を持つ方の就労に関する原稿執筆やセミナー・講演の講師を務める