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本 > 教育 > 教育学 > 教育制度
出版社名：勁草書房
出版年月：2017年10月
ISBN：978-4-326-65411-6
２４７，２３Ｐ　２０ｃｍ
女性校長はなぜ増えないのか　管理職養成システム改革の課題
河野銀子／編著
 
組合員価格 税込 2,772円
(通常価格 税込 3,080円)
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教育界の「女性活躍」を阻むのは大胆な教育改革である。教員のキャリア形成や管理職養成を「見える化」する教育政策の行く末を問う。
教育界の「女性活躍」を阻むのは大胆な教育改革である。教員のキャリア形成や管理職養成を「見える化」する教育政策の行く末を問う。
内容紹介・もくじなど
教育界の「女性活躍」を阻むのは、大胆な教育改革である。教員のキャリア形成や管理職養成を「見える化」する教育政策の行く末を問う。
もくじ情報：序章　教育改革下の学校管理職とジェンダー；第１章　世界と日本の女性校長の現状とリーダーシップの特徴；第２章　学校管理職のキャリア形成；第３章　一任システムと見定め；第４章　新たな管理職育成システムの課題―管理職選考試験の受験資格と女性校長；第５章　ジェンダーの視点で見る学校管理職養成システム改革の現在―「一任システム」の崩壊と課題；終章　女性校長は増えるか
教育界の「女性活躍」を阻むのは、大胆な教育改革である。教員のキャリア形成や管理職養成を「見える化」する教育政策の行く末を問う。
もくじ情報：序章　教育改革下の学校管理職とジェンダー；第１章　世界と日本の女性校長の現状とリーダーシップの特徴；第２章　学校管理職のキャリア形成；第３章　一任システムと見定め；第４章　新たな管理職育成システムの課題―管理職選考試験の受験資格と女性校長；第５章　ジェンダーの視点で見る学校管理職養成システム改革の現在―「一任システム」の崩壊と課題；終章　女性校長は増えるか
著者プロフィール
河野　銀子(カワノ　ギンコ)
１９６６年生まれ。上智大学大学院教育学研究科博士後期課程満期退学。修士（教育学）。現在、山形大学学術研究院教授（地域教育文化学部主担当）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
河野　銀子(カワノ　ギンコ)
１９６６年生まれ。上智大学大学院教育学研究科博士後期課程満期退学。修士（教育学）。現在、山形大学学術研究院教授（地域教育文化学部主担当）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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