ホンネやアイデアは、会議では出ない！　経験・他者・偶然から学ぶことで人も組織も変わる。　ワークショップ入門書の決定版。

２００８年に刊行した、日経文庫『ワークショップ入門』をベースに、全面改訂を行いました。いますぐワークショップを業務に活用したい人向けに、最新の知見・手法を紹介するとともに、より実践的なスキルやノウハウを提供しています。読者が実際に応用できるよう、ひな形となるプログラムを複数紹介しています。職場などでのワークショップの実践に興味・関心がある方が、すぐに使える一冊です。
もくじ情報：第１章　脚光を浴びるワークショップの世界（どうやったら私たちは変わっていけるのか？；ワークショップが創発を生み出す　ほか）；第２章　チーム・デザインのスキル（ワークショップのコンセプトを企画する；多様なメンバーを集める　ほか）；第３章　プログラム・デザインのスキル（プログラム・デザインの進め方；プログラムの大きな流れをつくる　ほか）；第４章　ファシリテーションのスキル（先導のスキル（Ｌｅａｄｉｎｇ）；保持のスキル（Ｈｏｌｄｉｎｇ）　ほか）；第５章　ワークショップを実践する（異なる職種間の交流を促進する（起承転結型）；衆知を集めて業務を改善する（問題解決型）　ほか）

堀　公俊(ホリ　キミトシ)
１９６０年神戸市生まれ。１９８４年大阪大学大学院工学研究科修了、同年、大手精密機器メーカー入社。２００３年日本ファシリテーション協会設立、初代会長に就任。関西大学、法政大学、近畿大学で非常勤講師を務める（組織行動学）。現在、堀公俊事務所代表、組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会フェロー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）