内容紹介：そろそろ一人ビジネスに限界を感じているが、社員を抱えるリスクは取りたくない――そんなフリーランスの方へ、第三の選択肢を提示。社員ゼロ、全員フリーランスで実績を上げる「グラデーション組織」について、運営のための考え方や具体的な方法を惜しみなく解説する一冊。
社員ゼロでも年商１億円。全員がフリーランス、メンバーが自発的に動く、苦手な仕事がゼロ―「グラデーション組織」の作り方。
もくじ情報：第１章　１人ビジネスで行くか？社員を抱えるか？それが問題だ！（社員ゼロでも、会社は大きくできる；嫌いな仕事は、早く手放したほうがいい　ほか）；第２章　グラデーション組織では社員はいない！あるのはチームのみ！（会社ではなく、チームだという意識を持つ；リモートワーカーは社員雇用できない　ほか）；第３章　１人ビジネス卒業のかなめ！グラデーション組織の作り方（１人ビジネスに限界を感じて…；早く行きたければ、ひとりで行け。遠くまで行きたければ、みんなで行け。　ほか）；第４章　実例紹介！グラデーション組織の運営の仕方（ＩＴを活用して情報を公開する；意思決定権をチームメンバーに与える　ほか）；第５章　チームは善意でできている！チーム運営の考え方（責任感とお金で人を釣らない；平等から公正へ　ほか）

相馬　一進(ソウマ　カズユキ)
起業支援コンサルタント、教育事業家。大学卒業後、百貨店で集客に携わる。ＴＢＳなどのメディアで紹介され、社内表彰を受けた。独立して起業するが、１１業種で失敗。「起業成功のカギは集客にある」と悟り、企業の集客支援を始める。ダライ・ラマ１４世や、有森裕子などの講演会の集客を次々と成功させ、１億円超の売上を達成。現在はマーケティングや心理学をベースにしたコンサルティングやセミナーをしている。過去のクライアントは２００業種以上にのぼる。世界で上位２％のＩＱ所有者のみが入会できるＭＥＮＳＡの会員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）