内容紹介：議論という名の「罵り合い」からは何も生まれない竹中平蔵型から「丁寧なデーヴィッド・アトキンソン型」への変革で、日本人の年収は１５０万円上がる大手コンサルティング会社を経て、ブラック企業、宗教団体、ホストクラブなどさまざまな現場でフィールドワークを経験した異色のコンサルタントが、広い視点で指摘する「日本人の議論」「対立」「分断」の問題点を分析し、解決策を示す。社会、会社、世界がより良くなる「対話」の方法とは？？■「右ＶＳ左」「経営側ＶＳ現場」「改革派ＶＳ守旧派」すべての対立は、「メタ正義感」の視点で解決に向かう■社会の断絶が不毛な議論を生み出す土壌になっている■「論破」よりも大事な「抵抗勢力への配慮」■水と油が乳化した「マヨネーズ」の状態を作れ■竹中平蔵とデーヴィット・アトキンソンの違いとは■「コロナ議論」から見えてきたもの■日本特有の「出羽守バイアス」とは■「右の陰謀論」より「左の陰謀論」が深刻な理由■「欧米型の理想の絶対化」が生み出す分断を超えるために　（本書の内容より）■著者プロフィル１９７８年神戸市生まれ。兵庫県立神戸高校、京都大学経済学部卒業後、マッキンゼー入社。国内大企業や日本政府、国際的外資企業等のプロジェクトにおいて「グローバリズム的思考法」と「日本社会の現実」との大きな矛盾に直面することで、両者を相乗効果的関係に持ち込む『新しい経済思想』の必要性を痛感、その探求を単身スタートさせる。「今を生きる日本人の全体像」を過不足なく体験として知るため、いわゆる「ブラック企業」や肉体労働現場、カルト宗教団体やホストクラブにまで潜入して働くフィールドワークを実行後、船井総研を経て独立。当初は誰もに不可能と言われたエコ系技術新事業創成、ニートの社会再参加、元会社員の独立自営初年黒字事業化など、幅広い「個人の奥底からの変革」を支援。著書に『「アメリカの時代」の終焉に生まれ変わる日本』（幻冬舎ルネッサンス新書）、『２１世紀の薩長同盟を結べ』（星海社新書）、『日本がアメリカにかつ方法』（晶文社）、『「みんなで豊かになる社会」はどうすれば実現するのか？』（ａｍａｚｏｎ　Ｋｉｎｄｌｅダイレクト・パブリッシング）
「右ＶＳ左」「改革派ＶＳ守旧派」「経営ＶＳ現場」ｅｔｃ．議論という名の「罵り合い」に意味はない！社員年収１５０万アップを実現する異色コンサルタントの「対話」の極意。
もくじ情報：第１章　社員の年収を１５０万円上げる方法（「論破」よりも大事なのは、抵抗勢力を「理解する」こと；「必要な丁寧さ」はその環境と文化によって違う　ほか）；第２章　資本主義を乗りこなせ！（岸田政権の「新しい資本主義」という曖昧なビジョンに「中身」を詰めていく；市場原理主義者（ネオリベ）の象徴としての「竹中平蔵」　ほか）；第３章　「コロナ議論」から「全てがイデオロギー対立に見える病気」を克服する（日本の「コロナ対策」は大失敗だったのか？；「極論を言う人」との適切な距離感が大事　ほか）；第４章　日本が歩む、再生の道（今後の人類社会における日本の役割；「先鋭化した理想」に「減速ギア」を入れることが必要　ほか）

倉本　圭造(クラモト　ケイゾウ)
１９７８年神戸市生まれ。兵庫県立神戸高校、京都大学経済学部卒業後、マッキンゼー入社。国内大企業や日本政府、国際的外資企業等のプロジェクトにおいて「新しい経済思想」の必要性を痛感。その探求のため、いわゆる「ブラック企業」や肉体労働現場、カルト宗教団体やホストクラブにまで潜入して働く、社会の「上から下まで全部見る」フィールドワークののち、船井総研を経て独立。エコ系技術新事業創成、ニートの社会再参加、元会社員の独立自営初年黒字事業化など、幅広く「個人の奥底からの変革」を支援（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）