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経営学一般
出版社名：新世社
出版年月：2023年2月
ISBN：978-4-88384-364-0
２６１Ｐ ２１ｃｍ
グラフィックヒューマン・リソース・マネジメント/グラフィック経営学ライブラリ ５
守島基博／編著 島貫智行／編著 鳥取部真己／〔ほか〕著
組合員価格 税込
2,574
円
(通常価格 税込 2,860円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：企業経営とヒューマン・リソース・マネジメント（ＨＲＭ）；戦略人事；雇用区分制度と社員格付け制度；採用と定着；人材育成とキャリア；人事評価；報酬管理；昇進管理と異動・配置；高年齢者と退職管理；労働時間管理とワーク・ライフ・バランス；非正社員と人材ポートフォリオ；国際経営とダイバーシティ・マネジメント；労使関係管理）
もくじ情報：企業経営とヒューマン・リソース・マネジメント（ＨＲＭ）；戦略人事；雇用区分制度と社員格付け制度；採用と定着；人材育成とキャリア；人事評価；報酬管理；昇進管理と異動・配置；高年齢者と退職管理；労働時間管理とワーク・ライフ・バランス；非正社員と人材ポートフォリオ；国際経営とダイバーシティ・マネジメント；労使関係管理）
著者プロフィール
守島 基博(モリシマ モトヒロ)
学習院大学経済学部教授・一橋大学名誉教授。慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でＰｈ．Ｄ．を取得。サイモン・フレーザー大学経営学部助教授、慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大学院経営管理研究科教授、一橋大学大学院商学研究科教授等を経て現職
守島 基博(モリシマ モトヒロ)
学習院大学経済学部教授・一橋大学名誉教授。慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でＰｈ．Ｄ．を取得。サイモン・フレーザー大学経営学部助教授、慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大学院経営管理研究科教授、一橋大学大学院商学研究科教授等を経て現職
学習院大学経済学部教授・一橋大学名誉教授。慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でＰｈ．Ｄ．を取得。サイモン・フレーザー大学経営学部助教授、慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大学院経営管理研究科教授、一橋大学大学院商学研究科教授等を経て現職
学習院大学経済学部教授・一橋大学名誉教授。慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業。米国イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。人的資源管理論でＰｈ．Ｄ．を取得。サイモン・フレーザー大学経営学部助教授、慶應義塾大学総合政策学部助教授、同大学院経営管理研究科教授、一橋大学大学院商学研究科教授等を経て現職