内容紹介：すべて他薦で３０以上の組織のトップを歴任する“お医者さん社長”が教える「人望あるリーダー」になる秘訣。
人望の厚いリーダーが実践する４２の傾聴ルール。
もくじ情報：第１章　リーダーに必要な「聞く力」とは（万人から慕われた「聖徳太子」の聞く力；一流のリーダーには「謙虚力」がある　ほか）；第２章　「一流の人」は皆、謙虚（「ゲーテ」の謙虚さに一流を感じる；謙虚に聞くカギを握る「滅私」　ほか）；第３章　「謙虚に聞く力」を高める練習（一流のリーダーは「傾聴」で人を導く；「カウンセリングの手法」を学ぼう　ほか）；第４章　我先ではなく、組織に望まれるリーダーになれ（出世を目的にする人生は悲しい；「滅私の正論」を３割主張しよう　ほか）

松井　住仁(マツイ　ジュウニン)
医学博士、医師・薬剤師。医療法人社団成仁会理事長・長田病院院長。１９４７年生まれ。１９７２年、昭和大学薬学部卒業。１９７７年、昭和大学医学部卒業。１９８１年、昭和大学大学院（公衆衛生学）修了。１９７８年から昭和大学医学部付属病院で第三内科助手として勤務。１９８２年に退職後、長田病院で勤務。１９９９年、同病院の理事長、院長に就任し、現在に至る。社会福祉法人同塵会理事長／公益社団法人横浜市病院協会会長／社会福祉法人横浜市社会福祉協議会副会長／公益社団法人神奈川県病院協会常任理事／公益社団法人神奈川県医師会前理事／法務省人権擁護委員。これまで多くの役職を歴任。「謙虚に生きる」をモットーに、上昇志向を持たない、我を通さない、他人の話をよく聞くの３つを実践。現在の役職はすべて他薦であり、患者はもちろん同業者からも圧倒的信頼を寄せられている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）