内容紹介：「石の上にも３年」はもう古い！　美容師はもっと稼げる職業になる！！３か月で即戦力、Ｚ世代が次々応募してくる関西Ｎｏ．１美容室代表が教える、“人が辞めない会社”のつくり方。「やりがい搾取」はもう通用しない！３ヶ月でスタイリストを育て、Ｚ世代が辞めないサロンのつくり方。「若者が続かない」「採用が来ない」－－その原因、まだ昭和のままじゃないですか？関西Ｎｏ．１メンズサロン「Ｌ－ＭＡＲＫ」を率いる若き起業家が語る逆張りで人が辞めない職場をつくる方法。・「石の上にも３年」はもう古い・３ヶ月で即戦力に育てる『日本メンズ美容師アカデミー』の正体・なぜ、１９歳で起業できたのか？・月収２３万円のアシスタントが業界を変える・なぜ応募が殺到するのか？　採用の裏にあるシステム・美容師を「稼げる職業」にする“セミマンツーマン制度”
美容師を「稼げる職業」に一変させたい―「やりがい搾取」の研修制度廃止。スタイリストこそ経営者目線を持て。サロン経営者にメリット大「セミマンツーマン制度」。１０００万円プレーヤーを目指すな。弱冠３０歳で、メンズサロンをフランチャイズ展開。新進気鋭の起業家が掲げる「美容業界革命」とは。
もくじ情報：第１章　「メンズオンリーサロン」を全国に（そもそもの始まりは、山Ｐに憧れた中学生が抱いた違和感；女性客の中に「ポツンと男性客」　ほか）；第２章　技術を磨くのは、時間か、それとも熱意か？（最速で美容師の道へ；入学して初めて知った美容学校の現実　ほか）；第３章　ＳＮＳが火をつけたメンズオンリーサロンの可能性（量は質を凌駕し、最終的には質を極める；失敗は成功のもと。失敗談にこそ耳を傾けよ　ほか）；第４章　教育改革で美容業界に変革を（『Ｌ‐ＭＡＲＫ』を独立展開、『ヘアーズレスパ』経営を整理；お客さまはいる。可能性もある。だが、人材がいない　ほか）；第５章　『セミマンツーマン制度』で美容業界に革命を！（美容師を「稼げる職業」に一変させたい；メンズオンリーサロン唯一の弱点をケアする　ほか）

池谷　義彦(イケタニ　ヨシヒコ)
１９９３年、大阪府生まれ。理容美容専門学校西日本ヘアメイクカレッジ卒業後、ヘアカット専門店ＱＢハウスにて年間１万人以上のカットを担当。その経験を活かし、独自のスタイルをＳＮＳで発信。フォロワーを急増させ、多くの男性の支持を獲得する。業界内外の注目を集め、有名人のスタイリングも手がけるように。さらに、「より自由な働き方」と「圧倒的に稼げる美容師育成」を実現するため、２０１６年にメンズ専門美容室『Ｌ‐ＭＡＲＫ』１号店を寝屋川市にて創業。２０２５年２月には８店舗目を出店し、総勢６０名の従業員と共に事業を拡大中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）