新卒者とベンチャー企業の就職マッチングサイト創設者が解説！仕事観が変わる、自分らしい働き方を見つけるヒント。
もくじ情報：第１章　せっかく苦労して就職したのに…３年以内に新卒の３人に１人が離職する（「その会社、エントリー昨日までだよ」；就職活動には、不安や焦りがつきもの　ほか）；第２章　目先の“内定”ばかり考えて就活すれば失敗する　まずすべきことは仕事に対する価値観を見つめ直すこと（希望と現実のギャップ―就職先決定がゴールではない；就職活動のゴールを「内定獲得」におくのは危ない　ほか）；第３章　自己実現とキャリアのデザイン　働くことで自分はどうなりたいのかを考える（長所と短所を理解することが自己分析の第一歩；面接では長所・短所を「ストーリー」にして語ろう　ほか）；第４章　企業理念や企業文化によって成長は左右される　５年後、１０年後の理想の自分になるための職場を見つける（大手企業と中小成長企業、それぞれの文化を知り自分を成長させてくれる就職先を選ぶ；大手企業の特徴と性質１　社内でさまざまな経験やスキルを身につけられる　ほか）；第５章　就職は決してゴールじゃない　自分の将来の目標や夢を実現するための第一歩（思い描くべきは４０年後の未来。あらためて、「就活＝ゴール」ではない；タスクに追われてばかりでは苦痛になりがち「ロールプレイングゲームで考える」　ほか）

今井　將一(イマイ　ショウイチ)
日本大学法学部法律学科卒業。大手コールセンター運営会社（プライム上場）で、長年オペレーションマネジメントを経験。その後、ベンチャー企業でコールセンター／ＢＰＯセンター運営の事業部長として、オペレーションと営業を統括。２０２０年１月にＩＣＶコンサルティング株式会社を創業。また、シニア人財を中心とした総合人財サービスを目指す社会課題解決型のバリューチェンジ株式会社の取締役も務めるかたわら、ｉＵ情報経営イノベーション専門職大学の客員教授も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）