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出版社名:労務行政
出版年月:2026年9月
ISBN:978-4-8452-6451-3
284P 21cm
懲戒処分の実務対応 24のケースに見る量定判断のポイント
吉村雄二郎/著
 
組合員価格 税込 3,564円
(通常価格 税込 3,960円)
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内容紹介・もくじなど
業務命令違反、ハラスメント、私生活上の非行など非違行為別に24のケースを収録。基本解説・裁判例に加え、実務に役立つ35の書式例・規定例を掲載。懲戒処分の量定基準を体系的に整理した、適正な判断と手続きに役立つ実践ガイド。
もくじ情報:解説編 懲戒処分の基礎知識(懲戒処分の意義と根拠;懲戒処分の種類;懲戒処分の有効要件;懲戒処分の進め方);ケーススタディ編 非違行為別・ケース別 量定判断のポイント(職務懈怠;業務命令違反;職場規律違反;ハラスメント;私生活上の非行;情報漏洩・データの不正操作)
業務命令違反、ハラスメント、私生活上の非行など非違行為別に24のケースを収録。基本解説・裁判例に加え、実務に役立つ35の書式例・規定例を掲載。懲戒処分の量定基準を体系的に整理した、適正な判断と手続きに役立つ実践ガイド。
もくじ情報:解説編 懲戒処分の基礎知識(懲戒処分の意義と根拠;懲戒処分の種類;懲戒処分の有効要件;懲戒処分の進め方);ケーススタディ編 非違行為別・ケース別 量定判断のポイント(職務懈怠;業務命令違反;職場規律違反;ハラスメント;私生活上の非行;情報漏洩・データの不正操作)
著者プロフィール
吉村 雄二郎(ヨシムラ ユウジロウ)
弁護士 吉村労働再生法律事務所。中央大学法学部卒業。裁判所勤務を経て、弁護士登録(東京弁護士会)。使用者側の労働問題を専門とし、労働審判・労働仮処分・労働訴訟の代理、労働組合との交渉、労働基準監督署・労働委員会等への対応のほか、ハラスメント調査、人事・労務制度改革のコンサルティング、労務顧問として企業の日常的労務問題対応などを数多く手掛ける。使用者側労働問題専門サイト「労働問題.com」運営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉村 雄二郎(ヨシムラ ユウジロウ)
弁護士 吉村労働再生法律事務所。中央大学法学部卒業。裁判所勤務を経て、弁護士登録(東京弁護士会)。使用者側の労働問題を専門とし、労働審判・労働仮処分・労働訴訟の代理、労働組合との交渉、労働基準監督署・労働委員会等への対応のほか、ハラスメント調査、人事・労務制度改革のコンサルティング、労務顧問として企業の日常的労務問題対応などを数多く手掛ける。使用者側労働問題専門サイト「労働問題.com」運営(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)