「労働契約法」を理解するための決定版！法改正等をフォローし、注目すべき判例・学説の発展を含めた法全体の意義と経緯、条文解釈、今後の課題について詳論。
もくじ情報：第１章　労働契約法の意義と評価（労働契約法の制定・展開；労働契約法の性格；裁判規範としての労働契約法―紛争解決機関にとっての意義；行為規範としての労働契約法―企業労使にとっての実際的意義）；第２章　労働契約法制定・改正の構想と過程（「労働契約法」制定の構想；労働契約法案の審議過程；２０１２年の改正の経緯；２０１８年の改正の経緯）；第３章　労働契約法の内容（目的と基本概念；基本原則；労働契約の成立；労働条件の変更；就業規則の最低基準効、法令／労働協約との関係；労働契約の継続；労働契約の終了；有期労働契約；パート・有期労働者のための均衡・均等待遇法制；特例と適用除外）；第４章　労働契約法の今後の課題（就業規則と従業員代表制；労働条件の変更と労働契約；人事管理と労働契約；労働契約の終了；有期労働契約）；資料編（今後の労働契約法制の在り方に関する研究会報告書；今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について（報告）〔答申〕；労働契約法の施行について；同一労働同一賃金ガイドライン　新旧対照表（解説付き））

荒木　尚志(アラキ　タカシ)
中央労働委員会会長、東京大学名誉教授