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出版社名:幻冬舎メディアコンサルティング
出版年月:2026年9月
ISBN:978-4-344-70019-2
185P 19cm
なぜ、あの人だけ1億円売れるのか? 成果を再現する転職エージェントの虎の巻
大橋花織/著
組合員価格 税込
1,584
円
(通常価格 税込 1,760円)
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内容紹介・もくじなど
次のステージを目指す、人材紹介のプロ必読の一冊。突き抜けるエージェントには、選ばれる理由がある。ハイクラス転職市場で勝ち残るための実践知を凝縮。
もくじ情報:第1章 筆者の歩みと本書の目的(エージェントという仕事との出会いと気づき;Flare創業とハイクラス転職市場の現実;本書の目的とターゲット読者);第2章 Lv.50→Lv.100の世界:1億円をつくる基礎思考(1億円の売上構造と再現性;Lv.100の判断軸:4つの成功要素;Lv.100を構成する3つの力;三視点での解説);第3章 企業編:「勝ち筋」を見極め、信頼を価値に変える(企業理解:経営者と会話できるレベルに到達する;勝ち筋の設計:採…(
続く
)
次のステージを目指す、人材紹介のプロ必読の一冊。突き抜けるエージェントには、選ばれる理由がある。ハイクラス転職市場で勝ち残るための実践知を凝縮。
もくじ情報:第1章 筆者の歩みと本書の目的(エージェントという仕事との出会いと気づき;Flare創業とハイクラス転職市場の現実;本書の目的とターゲット読者);第2章 Lv.50→Lv.100の世界:1億円をつくる基礎思考(1億円の売上構造と再現性;Lv.100の判断軸:4つの成功要素;Lv.100を構成する3つの力;三視点での解説);第3章 企業編:「勝ち筋」を見極め、信頼を価値に変える(企業理解:経営者と会話できるレベルに到達する;勝ち筋の設計:採用成功のストーリーをつくる;企業リレーションを価値化する方法;三視点での解説);第4章 候補者編:深い理解と未来を導く伴走力(候補者を“深く知る”ための4階層モデル;転職軸を発掘し、最適なルートを提示する;ハイクラス・エグゼクティブ攻略法;三視点での解説);第5章 行動原則編:最小の力で最大の成果を生む設計術(パイプラインマネジメント:「運営者」から「設計者」へ;タスクマネジメント:AIと人の役割分担;メンタルマネジメント:結果に振り回されない働き方;三視点での解説)
もくじ情報:第1章 筆者の歩みと本書の目的(エージェントという仕事との出会いと気づき;Flare創業とハイクラス転職市場の現実;本書の目的とターゲット読者);第2章 Lv.50→Lv.100の世界:1億円をつくる基礎思考(1億円の売上構造と再現性;Lv.100の判断軸:4つの成功要素;Lv.100を構成する3つの力;三視点での解説);第3章 企業編:「勝ち筋」を見極め、信頼を価値に変える(企業理解:経営者と会話できるレベルに到達する;勝ち筋の設計:採…(続く)
もくじ情報:第1章 筆者の歩みと本書の目的(エージェントという仕事との出会いと気づき;Flare創業とハイクラス転職市場の現実;本書の目的とターゲット読者);第2章 Lv.50→Lv.100の世界:1億円をつくる基礎思考(1億円の売上構造と再現性;Lv.100の判断軸:4つの成功要素;Lv.100を構成する3つの力;三視点での解説);第3章 企業編:「勝ち筋」を見極め、信頼を価値に変える(企業理解:経営者と会話できるレベルに到達する;勝ち筋の設計:採用成功のストーリーをつくる;企業リレーションを価値化する方法;三視点での解説);第4章 候補者編:深い理解と未来を導く伴走力(候補者を“深く知る”ための4階層モデル;転職軸を発掘し、最適なルートを提示する;ハイクラス・エグゼクティブ攻略法;三視点での解説);第5章 行動原則編:最小の力で最大の成果を生む設計術(パイプラインマネジメント:「運営者」から「設計者」へ;タスクマネジメント:AIと人の役割分担;メンタルマネジメント:結果に振り回されない働き方;三視点での解説)