内容紹介：チームは、個の総和以上の力をなかなか発揮できない。それは、同調圧力や社会的手抜き、競争による足の引っ張り合いなど、集団力学の負の側面が働くからだ。本書は「なぜチームは機能しないのか」という組織の根源的な悩みを科学的に解き明かし、集団の力を100％引き出すための具体的な手法を提示する。チームの成果の大半を左右するのは個々の才能ではなく、集団の「構造」にほかならない。核心となるのは、集団が効果的に機能するかどうかは、その約6割が「集団の設計」で決まってしまうという「60：30：10の法則」だ（ハーバード大学の心理学者リチャード・ハックマンらの説）。多くのリーダーが心血を注ぐ現場での指導（コーチング）の影響力はわずか10％に過ぎず、集団の構造をいかに設計するかが「圧倒的要因」であることを、豊富な実証データで示す。
コーチングは成功要因のたった１割。差がつくのは「構造」だった。
もくじ情報：１　協力（孤高の天才という俗説　集団で動く世界で、なぜ個人主義に惹かれるのか；シナジーの錬金術集団が個々の総和を超えるとき、下回るとき；一発屋で終わらない　集団が効果的に協力する方法；惨敗からのチーム再生　チームビルディングを超え、協力を軌道に乗せる）；２　同調（波風を立てず、周囲に合わせる　多数派が少数派に及ぼす影響；あなたも同化される　同調圧力のマイナス面；赤と青　集団はどのように極性化するか；アイデアの実力主義　同調のマイナス面に打ち勝つ）；３　競争（常に競い合う　競争は私たちと集団にどんな影響を与えるのか；地獄へのエスカレーター　集団内部と集団同士の対立；ブタとジャガイモ　競争と対立にどう向き合うか）；４　集団を導く（最後に勝つのは「仕組み」　集団の構造をいつ整え、いつコーチングすべきか；リーダーシップとは何か　いつ重要か、なぜ重要か；未来の集団　集団とともにある私たちの未来）

野中　香方子(ノナカ　キョウコ)
お茶の水女子大学文教育学部卒業