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出版社名:日本実業出版社
出版年月:2026年10月
ISBN:978-4-534-06302-1
334P 19cm
信頼されるスキル エース社員に共通する行動を因数分解してわかった
高木海史/著 畑中翔太郎/著
組合員価格 税込
1,683
円
(通常価格 税込 1,870円)
割引率 10%
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:92万部突破ベストセラー『頭がいい人が話す前に考えていること』著者・安達裕哉氏推薦「「信頼」という概念を丸裸にする試みは、私がコンサルティング会社でもできなかったことです」。「あの人なら大丈夫」「あなたにお願いしたい」と言われ存在になるべく、社内外から信頼されるエース社員に共通する行動を7つのプロセスと47のスキルに因数分解。ビジネスの現場で活躍する著者がリアルなエピソードとともに解説。
「あの人なら大丈夫」「あなたにお願いしたい」と選ばれる人、あと一歩のところで選ばれない人。その差を分けるもの。コミュニケーションを生まれ持った「センス」から、言語化し体系化された「47のスキル」に。…(
続く
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内容紹介:92万部突破ベストセラー『頭がいい人が話す前に考えていること』著者・安達裕哉氏推薦「「信頼」という概念を丸裸にする試みは、私がコンサルティング会社でもできなかったことです」。「あの人なら大丈夫」「あなたにお願いしたい」と言われ存在になるべく、社内外から信頼されるエース社員に共通する行動を7つのプロセスと47のスキルに因数分解。ビジネスの現場で活躍する著者がリアルなエピソードとともに解説。
「あの人なら大丈夫」「あなたにお願いしたい」と選ばれる人、あと一歩のところで選ばれない人。その差を分けるもの。コミュニケーションを生まれ持った「センス」から、言語化し体系化された「47のスキル」に。
もくじ情報:プロローグ 車が田んぼに落ちて気づいた「落としもの」と「拾いもの」〈高木〉;1 信頼を築くのはスキルである〈高木〉(長時間かけて準備したプレゼン資料がゴミ箱に;コミュニケーションを生まれ持った「センス」から言語化された「スキル」へ ほか);2 信頼を積み上げられる人の好循環の仕組み〈畑中〉(頑張っているのに、なぜ信頼が積み上がらない?;モチベーション高く学び続けられる人の特徴 ほか);3 「信頼」を築くための47のスキル〈高木+Another View 畑中〉(ここから、いよいよ本題;7つのプロセスによる「信頼」を築くスキルの全体像 ほか);4 47のスキルを使ってみた物語―あるコンサルタントの挑戦―〈高木〉(千載一遇のチャンス;すぐにプレゼン資料をつくらない ほか);エピローグ 難しい話はランチの後で、謝罪は大雨の日に〈高木〉
著者プロフィール
高木 海史(タカギ カイジ)
1975年生まれ。東京海上日動火災保険(株)航空・海上業務部ジェネラルマネージャー(ロンドン常駐)。GloXeee(株)代表取締役 CEO。麻布高等学校、東京大学経済学部卒業後、東京海上日動火災保険に入社。船舶保険の営業担当として神戸・今治・東京にて勤務し船主との関係を構築。その後、ロンドン駐在、カナダで日本人唯一のメンバーとして新会社立ち上げに関わるなど豊富な海外勤務によりグローバルビジネスを推進。洋上風力発電保険の立ち上げにも従事(日経産業新聞掲載)。2025年2月に副業としてGloXeee社を共同創業し、グローバルな人材育成にも挑戦。2026年4月から2度目…(
続く
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高木 海史(タカギ カイジ)
1975年生まれ。東京海上日動火災保険(株)航空・海上業務部ジェネラルマネージャー(ロンドン常駐)。GloXeee(株)代表取締役 CEO。麻布高等学校、東京大学経済学部卒業後、東京海上日動火災保険に入社。船舶保険の営業担当として神戸・今治・東京にて勤務し船主との関係を構築。その後、ロンドン駐在、カナダで日本人唯一のメンバーとして新会社立ち上げに関わるなど豊富な海外勤務によりグローバルビジネスを推進。洋上風力発電保険の立ち上げにも従事(日経産業新聞掲載)。2025年2月に副業としてGloXeee社を共同創業し、グローバルな人材育成にも挑戦。2026年4月から2度目のロンドン駐在中。英検1級・証券アナリスト
「あの人なら大丈夫」「あなたにお願いしたい」と選ばれる人、あと一歩のところで選ばれない人。その差を分けるもの。コミュニケーションを生まれ持った「センス」から、言語化し体系化された「47のスキル」に。…(続く)
「あの人なら大丈夫」「あなたにお願いしたい」と選ばれる人、あと一歩のところで選ばれない人。その差を分けるもの。コミュニケーションを生まれ持った「センス」から、言語化し体系化された「47のスキル」に。
もくじ情報:プロローグ 車が田んぼに落ちて気づいた「落としもの」と「拾いもの」〈高木〉;1 信頼を築くのはスキルである〈高木〉(長時間かけて準備したプレゼン資料がゴミ箱に;コミュニケーションを生まれ持った「センス」から言語化された「スキル」へ ほか);2 信頼を積み上げられる人の好循環の仕組み〈畑中〉(頑張っているのに、なぜ信頼が積み上がらない?;モチベーション高く学び続けられる人の特徴 ほか);3 「信頼」を築くための47のスキル〈高木+Another View 畑中〉(ここから、いよいよ本題;7つのプロセスによる「信頼」を築くスキルの全体像 ほか);4 47のスキルを使ってみた物語―あるコンサルタントの挑戦―〈高木〉(千載一遇のチャンス;すぐにプレゼン資料をつくらない ほか);エピローグ 難しい話はランチの後で、謝罪は大雨の日に〈高木〉