内容紹介：「人手不足倒産」が深刻さを増す昨今、特に中小企業では、６８％が人手不足を感じているという。その救世主となるのが、外国人労働者の存在。本書では、外国人労働者の雇い入れ方や彼らとの良好な関係の築き方のノウハウを、「トリセツ」として伝授。初めて外国人を採用する企業の必読の１冊。
いま、中小企業に必要なのは、「ＡＩ」ではなく「人の手」だ―。人手不足の救世主、外国人材活用の疑問・不安をすっきり解消！
もくじ情報：第１章　人手不足倒産を救う外国人雇用；第２章　外国人を雇う１０のメリット；第３章　どうしたら中小企業が外国人を雇えるか？；第４章　外国人が働きやすい環境づくりとは；第５章　長く働いてもらうためのマネジメント；第６章　優秀な外国人を獲得するための採用術；第７章　国別・外国人の国民性とお国事情；第８章　こんなときどうする？トラブル事例解決集；第９章　優良支援団体を見極める７つのチェックポイント

井上　直明(イノウエ　ナオアキ)
ワールドチアーズ協同組合代表。１９８７年東京都町田市生まれ。高校を１年で中退。建設業、新聞配達などで働き、妻と２人の息子を養うために奮闘する。高校の卒業資格を得るために、１８歳でオーストラリアに留学。１年半の滞在中に多くの現地の人に助けられたことが契機となり、日本に来る外国人のサポートを自分の天職とすることを決意。２０１５年、個人事業主としてワールドチアーズを立ち上げ、２０２０年に協同組合に改組。以降、日本で働きたい外国人人材と、日本の中小企業の橋渡しを続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）