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出版社名:講談社
出版年月:2025年9月
ISBN:978-4-06-540267-2
189P 19cm
リーダーシップはスライムに学べ 多様な人材を活かしてチームで成果を出す最強のマネジメント術 転生したらスライムだった件
吉田幸弘/著
組合員価格 税込 1,568
(通常価格 税込 1,650円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:ベストセラーコミック『転生したらスライムだった件』の主人公リムルの言動からは、ビジネスパーソンが学べるリーダーシップの要素がたくさんある。マンガのシーンを組み合わせながら、リーダーシップの専門家が、現代のビジネスパーソンが身につけるべきリーダーシップを解説する一冊。
人気マンガの名シーンで「令和型のリーダーシップ」がしっかり学べる!
もくじ情報:第1章 リーダーはメンバーが輝ける「場」をつくれ(心理的安全性をつくれ;ルールは最低限にせよ ほか);第2章 リーダーは観察力と決断力を磨け(「プランB」を用意すべし;いざというときにはリーダーが前に出ろ ほか);第3章 リーダーたるもの「言…(続く
内容紹介:ベストセラーコミック『転生したらスライムだった件』の主人公リムルの言動からは、ビジネスパーソンが学べるリーダーシップの要素がたくさんある。マンガのシーンを組み合わせながら、リーダーシップの専門家が、現代のビジネスパーソンが身につけるべきリーダーシップを解説する一冊。
人気マンガの名シーンで「令和型のリーダーシップ」がしっかり学べる!
もくじ情報:第1章 リーダーはメンバーが輝ける「場」をつくれ(心理的安全性をつくれ;ルールは最低限にせよ ほか);第2章 リーダーは観察力と決断力を磨け(「プランB」を用意すべし;いざというときにはリーダーが前に出ろ ほか);第3章 リーダーたるもの「言葉」をうまく使いこなせ(交渉では自分の意図を伝えよ;メンバーのモチベーションを聞け ほか);第4章 リーダーは謙虚さと冷徹さを併せ持て(部下にも相談してみよう;外部の意見を取り入れろ ほか);第5章 リーダーは部下を信じて任せよ(メンバー同士で学ばせよ;適材適所で仕事を与えよ ほか)
著者プロフィール
吉田 幸弘(ヨシダ ユキヒロ)
リフレッシュコミュニケーションズ代表。コミュニケーションデザイナー・人財育成コンサルタント・上司向けコーチ。成城大学卒業後、大手旅行会社、学校法人での勤務を経て外資系専門商社へ転職。マネージャーに昇格後、3か月連続で退職者を出すなどの経験から、仕事を減らす方法とモチベーションアップの独自の方法を生み出す。その結果、業務改善と売上増を両立させて3年連続MVPに選ばれる。2011年に独立し、おもにリーダーシップ、マネジメントの企業向けコンサルティングや講演・研修などを行う。累計受講者数は3万5000人以上(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
吉田 幸弘(ヨシダ ユキヒロ)
リフレッシュコミュニケーションズ代表。コミュニケーションデザイナー・人財育成コンサルタント・上司向けコーチ。成城大学卒業後、大手旅行会社、学校法人での勤務を経て外資系専門商社へ転職。マネージャーに昇格後、3か月連続で退職者を出すなどの経験から、仕事を減らす方法とモチベーションアップの独自の方法を生み出す。その結果、業務改善と売上増を両立させて3年連続MVPに選ばれる。2011年に独立し、おもにリーダーシップ、マネジメントの企業向けコンサルティングや講演・研修などを行う。累計受講者数は3万5000人以上(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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