本書は、中小企業事業主の適正な労働条件管理に資するよう、人事・労務の基本的事項を実務的に解説したものです。
もくじ情報：採用と試用期間；労働契約と労働条件の決定；賃金；労働時間及び休憩；休日及び休暇；時間外・休日労働の取扱い；外勤・裁量の「みなし」労働時間をめぐる問題；就業規則・労働慣行をめぐる問題；人事異動及び懲戒処分をめぐる問題；退職及び解雇をめぐる問題；パート・臨時・嘱託社員の扱い；労働者派遣の扱い；外国人労働者の扱い；労働条件の変更