実は、会社も人も同じようにアンチエイジングが必要。そして、中小企業の「不老不死の秘薬」として急増しているのがＭ＆Ａである。

内容紹介：手塩にかけて育ててきた会社が、末永く続くことは、経営者共通の願いです。しかし、今、リタイア世代の経営者の半数近くが後継者問題に悩んでいるといわれています。実は、会社も人も同じようにアンチエイジングが必要です。そして、中小企業の「不老不死の秘薬」として急増しているのが、M&Aです。 友好的なM&Aでは、「技術力やノウハウを正当に評価する。事業をそのまま引き継ぐ。従業員は現状のまま雇用。社名も残す」という条件で、経営者は変われど会社はこれまでどおりに存続することも可能です。 会社を存続させる道で悩んでいる方のバイブルになる本。
後継者不在、世代交代で悩んでいるあなたに、解決の糸口を示すＭ＆Ａ入門書。Ｍ＆Ａは一部の会社のためのものではありません。あなたの会社のための解決策がココにあります。
もくじ情報：１　事業承継、とるべき道は？；２　Ｍ＆Ａで、事業承継ができた！；３　Ｍ＆Ａ、これが知りたい；４　こんなにいろいろあるＭ＆Ａのカタチ；５　Ｍ＆Ａ、いざ実践；付録　Ｍ＆Ａ・事業承継関連資料集

畠　嘉伸(ハタケ　ヨシノブ)
税理士・米国公認会計士。（株）スターシップホールディングス代表取締役兼ＣＥＯ。（株）日本Ｍ＆Ａセンター（東証一部上場）、監査法人系公認会計士事務所を経て現在に至る。主に後継者難の企業に対するＭ＆Ａコンサルティング、Ｍ＆Ａによる企業再建コンサルティング、ベンチャー企業の新興市場への公開支援業務、企業価値評価業務の実績を多く手掛ける。事業継承目的や事業効率見直しに掛かる企業組織再編案件の実績多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）