えっ、これもセクハラ！？パワハラ！？毎日の暮らしの中で、どこにでもありそうなエピソードで知る職場での嫌がらせ（ハラスメント）とその解決策。被害者、加害者、周りの人それぞれの立場から見ていきます。ハラスメントに伴う症状、心のケア、対策法がわかります。
もくじ情報：１章　セクハラな関係（知識があれば、やらないはず；すぐには行けない）；２章　セクハラの加害者と被害者（加害者の謝罪；寛容な被害者　ほか）；３章　パワハラな関係（小林さんはなぜ会社に行けなくなったのか；上司というものは…山崎部長の場合　ほか）；４章　ハラスメント実例集（後から入社した部下のいじめに遭う；本社へ栄転したが同期に無視される　ほか）；働く人のメンタルヘルスについて

和田　順子(ワダ　ジュンコ)
臨床心理士。武蔵野大学大学院修了。フェミニストセラピイ“なかま”や都内男女共同参画センターのカウンセラーを長年務め、暴力の被害にあった女性のカウンセリングを行う。その傍らサラリーマンの復職支援にも従事する。２００８年２月、カウンセリングオフィス成子坂を開設、代表を務め現在に至る。近年は自由ヶ丘産能短大の兼任講師・スクールカウンセラーも務め、活躍の場を広げている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）