ようこそ!
マイページ
ご利用ガイド
組合員情報の変更
メールアドレスの変更
ログイン
サイトトップ
e
フレンズトップ
すべて
本
雑誌
CD
DVD・Blu-ray
クリア
本 こだわり検索
書名
著者名
商品説明
出版社名
出版年月
―
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
年
―
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
月
以前
のみ
以降
ジャンル
選択してください
文庫
新書・選書
文芸
教養
人文
教育
芸術
児童
趣味
生活
地図・ガイド
就職・資格
語学
小学学参
中学学参
高校学参
辞典
コミック
ゲーム攻略本
エンターテイメント
日記手帳
社会
法律
経済
経営
ビジネス
理学
工学
コンピュータ
医学
看護学
薬学
ISBNコード
予約商品を表示しない
検索
クリア
本 >
法律
>
労働法
>
労働三法
出版社名:労働調査会
出版年月:2012年6月
ISBN:978-4-86319-268-3
239P 19cm
新労働基準法実務問答 第1集
労働調査会出版局/編著
組合員価格 税込
1,463
円
(通常価格 税込 1,540円)
割引率 5%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
もくじ情報:第1章 労働契約(労働者の同意なしに配転行えないか;解雇予告後に業務上災害、予告の効力は ほか);第2章 労働時間(適用は事業場単位で判断してよいのか;労働者のカウントでパートどうする ほか);第3章 変形労働時間(一カ月単位の変形労働時間制、協定必要か;一カ月単位なら日、週の上限ないか ほか);第4章 年次有給休暇(入社時と基準日に分けて与えてよいか;パートタイマーの年休どうなる ほか)
もくじ情報:第1章 労働契約(労働者の同意なしに配転行えないか;解雇予告後に業務上災害、予告の効力は ほか);第2章 労働時間(適用は事業場単位で判断してよいのか;労働者のカウントでパートどうする ほか);第3章 変形労働時間(一カ月単位の変形労働時間制、協定必要か;一カ月単位なら日、週の上限ないか ほか);第4章 年次有給休暇(入社時と基準日に分けて与えてよいか;パートタイマーの年休どうなる ほか)
同じ著者名で検索した本
実務に活かす労働契約法 労働契約の基本ルールはこの一冊で!!
労働調査会出版局/編著