就活生、転職に悩む人、必読!!業界トップクラスの規模を誇る、レジャープロデュース企業の経営者は、就活生、転職希望者のどこを見ているのか？創業50周年を迎えるカトープレジャーグループを、年商２００億円企業へと成長させた敏腕経営者が本音で語る―。「自分に合う会社の見極め方」、「入社前に、必ず身につけておきたいスキル」「会社で自分の夢を叶える方法」など、入社後、第一線で活躍し続ける人材になるための究極のヒント。

あのうどん専門店「麺匠の心つくし　つるとんたん」の経営者は、就活生、転職希望者のどこを見ているのか？創業５０周年を迎える、業界トップクラスのトータルプロデュース企業・カトープレジャーグループを、年商１３０億円企業へと成長させた敏腕経営者が本音で語る、現代の企業が求める人材とは？「自分に合う会社の見極め方」、「入社前に、必ず身につけておきたいスキル」、「会社で自分の夢を叶える方法」など、入社後、第一線で活躍しつづける人材になるための成功法則。
もくじ情報：第１章　正しい仕事の選び方（仕事は命がけで臨むもの；生業を見つけることが「自分探し」　ほか）；第２章　本音で語る、企業が求める人材像（「誠実さ」こそが、就活の最大の武器；組織は「個性」を求めている　ほか）；第３章　次世代の人材に身につけてほしいこと（長所を「発信する力」を養う；足で稼ぐマーケティング　ほか）；第４章　ＫＰＧに学ぶ人材活用術（明確なコンセプトが繁盛店を生む；ＫＰＧが勝ちつづける理由　ほか）

加藤　友康(カトウ　トモヤス)
カトープレジャーグループ代表取締役兼ＣＥＯ１９６５年、大阪府出身。ホテル、フードサービス、スパ、ラグジュアリーリゾート、公共リゾート、エンタテインメントなどあらゆるレジャー事業の総合的な開発を行うプロデュース企業、カトープレジャーグループ６社の代表取締役兼ＣＥＯを務める。大学在学中から家業にかかわり、２２歳のときに父親の急逝により事業を引き継ぎ、代表取締役に就任。就任以来２０年余りで、社業を年商１３０億円企業へと成長させる。今年創業５０周年を迎える。現在、日本全国に事業所を展開し、総スタッフ数約２１００名、年間４００万人に及ぶ顧客を動員している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）