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経営者
出版社名:ウィズワークス
出版年月:2014年9月
ISBN:978-4-904899-43-4
246P 19cm
人本経営 「きれいごと」を徹底すれば会社は伸びる/Nanaブックス 0124
小林秀司/著
組合員価格 税込
1,568
円
(通常価格 税込 1,650円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:70年周期で価値観の転換が訪れるといわれる日本。今後70年の価値基準となるであろう、人を大切にする人本主義社会をトレースして、経営の考え方、実践ノウハウについて解説する。
もくじ情報:序章 「いい会社」は人本主義;第1章 今、起こっている新しい現実;第2章 これからは人本経営が成功する事業モデルと証明された事実;第3章 理念に「幸せ軸」を強く反映させる;第4章 実践 社員第一主義経営;第5章 ファシリテータ型次世代リーダーを育成する;第6章 人を大切にする会社のパートナーシップ;第7章 「いい会社」から「大切にしたい会社」になるために;第8章 人本経営で地域も元気に
内容紹介:70年周期で価値観の転換が訪れるといわれる日本。今後70年の価値基準となるであろう、人を大切にする人本主義社会をトレースして、経営の考え方、実践ノウハウについて解説する。
もくじ情報:序章 「いい会社」は人本主義;第1章 今、起こっている新しい現実;第2章 これからは人本経営が成功する事業モデルと証明された事実;第3章 理念に「幸せ軸」を強く反映させる;第4章 実践 社員第一主義経営;第5章 ファシリテータ型次世代リーダーを育成する;第6章 人を大切にする会社のパートナーシップ;第7章 「いい会社」から「大切にしたい会社」になるために;第8章 人本経営で地域も元気に
著者プロフィール
小林 秀司(コバヤシ ヒデシ)
社会保険労務士・内閣府選定地域活性化伝導師。株式会社シェアードバリュー・コーポレーション(SVC)代表取締役。1960年生まれ。教育出版会社、株式会社日本マンパワーを経て、1997年に独立しSVCを設立。2009年より法政大学大学院の坂本光司教授に師事し、2011年3月、法政大学大学院政策創造研究科を修了(政策学修士)。経済産業大臣賞・中小企業庁長官賞「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」創設にも深く関わった。人を大切にする会社づくりのトータルプロフェショナルとして、自治体や経営団体、企業等での講演や研修、コンサルティング実績多数(本データはこの書籍が刊行された…(
続く
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小林 秀司(コバヤシ ヒデシ)
社会保険労務士・内閣府選定地域活性化伝導師。株式会社シェアードバリュー・コーポレーション(SVC)代表取締役。1960年生まれ。教育出版会社、株式会社日本マンパワーを経て、1997年に独立しSVCを設立。2009年より法政大学大学院の坂本光司教授に師事し、2011年3月、法政大学大学院政策創造研究科を修了(政策学修士)。経済産業大臣賞・中小企業庁長官賞「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」創設にも深く関わった。人を大切にする会社づくりのトータルプロフェショナルとして、自治体や経営団体、企業等での講演や研修、コンサルティング実績多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:序章 「いい会社」は人本主義;第1章 今、起こっている新しい現実;第2章 これからは人本経営が成功する事業モデルと証明された事実;第3章 理念に「幸せ軸」を強く反映させる;第4章 実践 社員第一主義経営;第5章 ファシリテータ型次世代リーダーを育成する;第6章 人を大切にする会社のパートナーシップ;第7章 「いい会社」から「大切にしたい会社」になるために;第8章 人本経営で地域も元気に
もくじ情報:序章 「いい会社」は人本主義;第1章 今、起こっている新しい現実;第2章 これからは人本経営が成功する事業モデルと証明された事実;第3章 理念に「幸せ軸」を強く反映させる;第4章 実践 社員第一主義経営;第5章 ファシリテータ型次世代リーダーを育成する;第6章 人を大切にする会社のパートナーシップ;第7章 「いい会社」から「大切にしたい会社」になるために;第8章 人本経営で地域も元気に