もくじ情報：概要解説編（ストレスチェック制度の目的；ストレスチェック制度で事業者に課される取組内容と手順　ほか）；Ｑ＆Ａ導入編（ストレスチェックの実施期限；実施が義務付けられる事業所と労働者　ほか）；Ｑ＆Ａ運用編（かかりつけ医での受検；ストレスチェックを受検できなかった者　ほか）；Ｑ＆Ａ労務管理編（ストレスチェックと安全配慮義務；実施しなかった場合の法的リスク　ほか）；資料編（ストレスチェック制度実施規程（例）；外部機関にストレスチェック及び面接指導の実施を委託する場合のチェックリスト例）

河西　知一(カサイ　トモカズ)
特定社会保険労務士／社会保険労務士法人トムズコンサルタント代表社員。大手外資系企業などで財務・人事部門の管理職を経験の後、社会保険労務士資格を取得し、平成１１年にトムズ・コンサルタント株式会社を設立、平成２２年に社会保険労務士法人トムズコンサルタントを設立。労務管理、労務問題の解決、賃金体系の改定業務を通じて数多くの企業の指導にあたる。上場企業から中小企業まで幅広く人事労務問題・賃金に関するコンサルティングを手掛けている