「ビジネスに必要な教養」をすべて最速で身につける！「思考力」「知識」「論理力」「英語力」……仕事に使える知的リソースを最大化する方法とは？　外資系エリートの世界で次々と降りかかる難題を解決するために駆使してきた最も合理的な「頭の強化法」。これが現代ビジネスマンに最も求められる「知性」の磨き方！

思考力・論理力・知識力・英語力・議論力…要求水準の高いビジネスの現場で優れたパフォーマンスを実現するための最も効果的な方法。
もくじ情報：第１章　高いレベルで働くための「独学の技法」―ビジネスに特化した「知識と論理」の磨き方（なぜ日本のビジネスパーソンは、学習しても能力が向上しないのか？；ビジネスで使える「知識」を増やす　ほか）；第２章　最重要の「教養」を効率的に取り込む―政治、経済、哲学…「使える知識」を鷲づかみにする（「政治・経済」を知らないビジネスパーソンは出世しない；経済用語は「書く、読む、聞く」で覚える　ほか）；第３章　最強の知的武器「論理力」を鍛える―頭の回転は「現代文」と「小論文」で最速化する（なぜ現代文を学ぶと「論理的」になれるのか？；「どういうことか問題」で説明力を磨く　ほか）；第４章　必要な「英語力」を最速で手に入れる―ビジネスパーソンのための「非常識な英語学習法」（まずは英語をあきらめる；成果を意識して「集中」してやり抜く　ほか）；第５章　独学の効果を「最大化」する―知的好循環が続く「現実的」な方法（独学を続けるための「時間術」；「資格試験」の問題集で知識に磨きをかける　ほか）

侍留　啓介(シトミ　ケイスケ)
岡山県生まれ。早稲田大学卒業後、三菱商事にて金融投資業務を担当。その後、シカゴ大学経営大学院にてＭＢＡ（経営学修士）を取得。帰国後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、金融・消費財・製造業など幅広い業界において経営コンサルティング業務に従事。現在は、外資系投資ファンドであるＣＬＳＡキャピタルパートナーズにて投資実行・経営支援に従事。大手学習塾の取締役を務めるなど教育ビジネスにも精通。京都大学博士後期課程にてファイナンス理論（専門はコーポレートガバナンス）を研究している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）