会社も社員も幸せになる、小さな会社の経営の考え方。経営者だけでなく、残業ゼロに悩む会社で働くビジネスマン必読の一冊。

ＮＨＫ『クローズアップ現代＋』『おはよう日本』で取り組みを紹介！残業はなくなった、売上と利益は増えた、社員の給料も増えた！「接待ゼロ」「大口顧客ゼロ」「特殊技術ゼロ」それでも社員も会社も儲かる仕組み。
もくじ情報：序章　吉原精工はなぜ生まれたのか；第１章　その昔、吉原精工は「ブラック企業」だった；第２章　３度の倒産危機を乗り越え「残業ゼロ」へ；第３章　年３回の１０連休とボーナス手取り１００万円；第４章　吉原流「経営改革とリストラ」；第５章　「自分が嫌なことは、社員にもさせない」吉原流経営；第６章　頭の中の９９％を占めている「営業」の面白さ

吉原　博(ヨシハラ　ヒロシ)
株式会社吉原精工会長。１９５０年鹿児島県出身。高校卒業後、電機会社に勤務。その後、商社や金型製作会社を経て、１９８０年に同社を創業。２０１５年より現職。会長職以外にも、全国各地で講演を行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）