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労務厚生
出版社名:日本法令
出版年月:2018年3月
ISBN:978-4-539-72590-0
220P 21cm
発達障害のある方と働くための教科書
石井京子/著 池嶋貫二/著 林哲也/著 大滝岳光/著 馬場実智代/著
組合員価格 税込
2,090
円
(通常価格 税込 2,200円)
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職場のすべての人が納得して働くために―― 発達障害の「なぜ?」がわかると安定的・良質な職場を構築できます。 発達障害の定義とその特性、関連法改正、合理的配慮提供の流れ、職場でのコミュニケーションと雇用管理のポイント、就業している人の相談窓口の利用のしかたまでを解説しています。 企業の人事・採用担当者が知っておくべき発達障害に関する知識(定義、障害・治療の内容と対応のしかたなど)、コミュニケーションと雇用管理のポイント(職場の対応が適切かどうかの判断ポイント)等を解説するとともに、職場での悩み事を基にしたQ&Aにより、発達障害のある方への会社・職場としての適切な対応、就業上の合理的配慮・必要…(
続く
)
職場のすべての人が納得して働くために―― 発達障害の「なぜ?」がわかると安定的・良質な職場を構築できます。 発達障害の定義とその特性、関連法改正、合理的配慮提供の流れ、職場でのコミュニケーションと雇用管理のポイント、就業している人の相談窓口の利用のしかたまでを解説しています。 企業の人事・採用担当者が知っておくべき発達障害に関する知識(定義、障害・治療の内容と対応のしかたなど)、コミュニケーションと雇用管理のポイント(職場の対応が適切かどうかの判断ポイント)等を解説するとともに、職場での悩み事を基にしたQ&Aにより、発達障害のある方への会社・職場としての適切な対応、就業上の合理的配慮・必要な支援、労務管理の方法を解説しています。 はじめて発達障害のある方を受け入れる職場の管理者・同僚に知ってもらいたい、人材の定着・就労継続・協働等に役立つノウハウも満載!
内容紹介・もくじなど
発達障害の「なぜ?」がわかると安定的・良質な職場を構築できる。発達障害の定義とその特性、関連法改正、合理的配慮提供の流れ、職場でのコミュニケーションと雇用管理のポイント、相談窓口の利用のしかたを解説!
もくじ情報:第1章 発達障害とは;第2章 障害者雇用における発達障害者雇用;第3章 コミュニケーションと雇用管理のポイント;第4章 発達障害者雇用のQ&A;第5章 採用・労務管理における悩ましいケースへの対応;第6章 就業している人の相談窓口
発達障害の「なぜ?」がわかると安定的・良質な職場を構築できる。発達障害の定義とその特性、関連法改正、合理的配慮提供の流れ、職場でのコミュニケーションと雇用管理のポイント、相談窓口の利用のしかたを解説!
もくじ情報:第1章 発達障害とは;第2章 障害者雇用における発達障害者雇用;第3章 コミュニケーションと雇用管理のポイント;第4章 発達障害者雇用のQ&A;第5章 採用・労務管理における悩ましいケースへの対応;第6章 就業している人の相談窓口
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もくじ情報:第1章 発達障害とは;第2章 障害者雇用における発達障害者雇用;第3章 コミュニケーションと雇用管理のポイント;第4章 発達障害者雇用のQ&A;第5章 採用・労務管理における悩ましいケースへの対応;第6章 就業している人の相談窓口
もくじ情報:第1章 発達障害とは;第2章 障害者雇用における発達障害者雇用;第3章 コミュニケーションと雇用管理のポイント;第4章 発達障害者雇用のQ&A;第5章 採用・労務管理における悩ましいケースへの対応;第6章 就業している人の相談窓口