ニトリ創業５０年の波乱万丈の経営者人生で培った哲学、人材育成の秘訣　３１期連続増収増益を続けるニトリの創業者・似鳥昭雄会長。自らを落ちこぼれと語る似鳥会長が、ニトリ創業５０年の波乱万丈の経営者人生で培った哲学、人材育成の秘訣を５５に絞ってまとめた集大成の１冊

３１期連続増収増益のニトリ、強さの秘密―役職・立場に関係なくフロントランナーになる。前任者を否定しろ。経営陣から若手社員まで「仕事人」必読の書。
もくじ情報：序章　ニトリ５０年で心がけてきたこと；第１章　仕事とは何か；第２章　上に立つものの心構え；第３章　人づくり、組織づくりの原則；第４章　職場の活力は何から生まれるのか；第５章　部下を育てるとは；第６章　自分を変えるには；第７章　会社を伸ばすために；第８章　新入社員、２０代の若手社員に伝えたいこと；終章　ニトリのＤＮＡをどう伝えていくか

似鳥　昭雄(ニトリ　アキオ)
ニトリ創業者。株式会社ニトリホールディングス会長。１９４４年、樺太生まれ。６４年、札幌短期大学卒業、北海学園大学編入。６６年、北海学園大学経済学部卒業。６７年、似鳥家具店を札幌で創業。７２年、米国視察ツアーに参加。同年、似鳥家具卸センター株式会社を設立。７８年、社名を株式会社ニトリ家具に変更。８６年、社名を株式会社ニトリに変更。２０１０年、持ち株会社へ移行。１７年、５００店舗を達成。１８年２月期で３１期連続の増収増益を達成する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）