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人生論
出版社名:ディスカヴァー・トゥエンティワン
出版年月:2018年4月
ISBN:978-4-7993-2261-1
159P 16cm
いまここから始めようNEW
伊藤守/〔著〕
組合員価格 税込
1,254
円
(通常価格 税込 1,320円)
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自分も変えない、相手も変えない。 でも、関係は変えられる。 50万人を勇気づけてきた人生のバイブルが新しく生まれ変わる! 本書は、コーチングを日本に初めて紹介した伊藤守が、1993年から1999年にかけて著し、 累計50万部のベストセラーとなった一連の著作のうち代表的なものから、 いまも色あせない言葉の数々を厳選、大幅加筆したものです。
自分も変えない、相手も変えない。 でも、関係は変えられる。 50万人を勇気づけてきた人生のバイブルが新しく生まれ変わる! 本書は、コーチングを日本に初めて紹介した伊藤守が、1993年から1999年にかけて著し、 累計50万部のベストセラーとなった一連の著作のうち代表的なものから、 いまも色あせない言葉の数々を厳選、大幅加筆したものです。
内容紹介・もくじなど
本書は、コーチングを日本に初めて紹介した伊藤守が、1993年から1999年にかけて著し、累計50万部のベストセラーとなった一連の著作のうち代表的なものから、いまも色あせない言葉の数々を厳選のうえ、新たに大幅加筆したものです。
もくじ情報:1 だいじょうぶ。たいしたことないから;2 自分も変えない。相手も変えない。でも、関わりは変えられる。;3 幸福になりたかったら…;4 あなたはあなたが思っているより素晴らしい;5 ごきげんに生きる
本書は、コーチングを日本に初めて紹介した伊藤守が、1993年から1999年にかけて著し、累計50万部のベストセラーとなった一連の著作のうち代表的なものから、いまも色あせない言葉の数々を厳選のうえ、新たに大幅加筆したものです。
もくじ情報:1 だいじょうぶ。たいしたことないから;2 自分も変えない。相手も変えない。でも、関わりは変えられる。;3 幸福になりたかったら…;4 あなたはあなたが思っているより素晴らしい;5 ごきげんに生きる
著者プロフィール
伊藤 守(イトウ マモル)
日本人として初めて国際コーチ連盟(ICF)よりマスター認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、1997年に日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来これまでに約26ヶ国1,700社を超える企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる。人と人との関係やコミュニケーションに対する深い洞察を持ち、35年に渡り、それらのテーマを中心に、自らも企業の経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングに従事してきたほか、地方公共団体、教育機関、経営者協会などにおける講…(
続く
)
伊藤 守(イトウ マモル)
日本人として初めて国際コーチ連盟(ICF)よりマスター認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、1997年に日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来これまでに約26ヶ国1,700社を超える企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる。人と人との関係やコミュニケーションに対する深い洞察を持ち、35年に渡り、それらのテーマを中心に、自らも企業の経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングに従事してきたほか、地方公共団体、教育機関、経営者協会などにおける講演活動、ならびに、経営陣から一般の若い人に向けたものまで幅広い執筆活動も行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:1 だいじょうぶ。たいしたことないから;2 自分も変えない。相手も変えない。でも、関わりは変えられる。;3 幸福になりたかったら…;4 あなたはあなたが思っているより素晴らしい;5 ごきげんに生きる
日本人として初めて国際コーチ連盟(ICF)よりマスター認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、1997年に日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来これまでに約26ヶ国1,700社を超える企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる。人と人との関係やコミュニケーションに対する深い洞察を持ち、35年に渡り、それらのテーマを中心に、自らも企業の経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングに従事してきたほか、地方公共団体、教育機関、経営者協会などにおける講…(続く)
日本人として初めて国際コーチ連盟(ICF)よりマスター認定を受けた日本のコーチング界における草分け。コーチングを日本に紹介し、1997年に日本で最初のコーチ養成プログラムを開始。2001年には、エグゼクティブ・コーチング・ファームとして株式会社コーチ・エィを設立し、以来これまでに約26ヶ国1,700社を超える企業のリーダー開発や組織風土改革に携わる。人と人との関係やコミュニケーションに対する深い洞察を持ち、35年に渡り、それらのテーマを中心に、自らも企業の経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングに従事してきたほか、地方公共団体、教育機関、経営者協会などにおける講演活動、ならびに、経営陣から一般の若い人に向けたものまで幅広い執筆活動も行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)