ＳＮＳの特性から、著作権、比較広告、懸賞制限告示、個人情報保護法などの法的リスク、炎上事例解説、人事労務（労働法）上のリスクも解説。ＳＮＳガイドラインなど規定例・書式も収録。事例でわかる！
もくじ情報：第１章　ＳＮＳの特性（ＳＮＳの光と影；代表的なＳＮＳ　ほか）；第２章　ＳＮＳでよくあるトラブル事例から学ぶ法的リスク（著作権；肖像権　ほか）；第３章　「炎上」を招くのは特定のトピックだけではない（実際の「炎上」例；「炎上」の傾向と対策）；第４章　人事労務（労働法）上のリスク（リスクの所在；公式アカウントでの発信の場合　ほか）；第５章　規定例・書式（就業規則の規定；ＳＮＳガイドライン　ほか）

小山　博章(コヤマ　ヒロアキ)
第一芙蓉法律事務所。弁護士。２００７年慶應義塾大学大学院法務研究科修了。２００８年弁護士登録。第一東京弁護士会労働法制委員会基礎研究部会副部会長。経営法曹会議会員。日本労働法学会会員。経営者側労働法専門弁護士で、労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉対応、人事労務に関する相談等を得意分野とする。企業内研修、経営者向けセミナー、社会保険労務士向けセミナーなどを多数開催している