顧客のウケはいいのに、なぜか成約に結びつかない営業マン。いつも上司に振り回されて、あげく見放される若手社員。行列ができているのに、どういうわけか儲からない飲食店…。気力も能力もあるのに成果が出ない、すべての人へ！
もくじ情報：第１章　もしかして、あなたも「残念な人」…？（能力も、やる気もある「残念な人」；働いても働いても、結果が今ひとつなのはなぜ？　ほか）；第２章　「残念な人」はつくられる（論理思考力があるのになぜ「残念」になるのか？；「ボタンを押すとエンジンがかかる」のが本当によいのか？　ほか）；第３章　採用担当者は何を見ているのか？（残念な履歴書と、不快な合コン後のメールの共通点とは？；たった１０秒で却下される残念な志望動機　ほか）；第４章　人生を残念にしないためのプライオリティ（カレーの中で不動の地位を保つ存在とは何か？；「肉」と「玉ねぎ」の両方を同時には選べない　ほか）

山崎　将志(ヤマザキ　マサシ)
ビジネスコンサルタント。１９７１年愛知県岡崎市生まれ。１９９４年東京大学経済学部経営学科卒業。同年アクセンチュア入社。２００３年にアクセンチュアを退社し独立。プロフェッショナル開発の知識工房、事業再生コンサルティングのアジルパートナーズをはじめ、数社の新規ビジネスを開発。なかでも２０１１年にイオングループの傘下に入った『カジタク』は業界トップクラスの規模にまで成長した（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）