「オフィスのない世界」が突然やってきて、仕事と職場をめぐる常識は一変した。怠けよりも働きすぎに注意しよう。無駄な承認や手続きは根絶しよう。存在感は仕事でアピールしよう。部下を見張るのはやめにしよう。１日のリズムをつくろう…世界中に散らばる３６人の社員を率いて数百万人ものユーザーに製品を届ける経営者コンビが贈る、リモートワークのバイブル。
もくじ情報：イントロダクション―オフィスのない世界；リモートワークの時代がやってきた；リモートワークの誤解を解く；リモートのコラボレーション術；リモートワークの落とし穴；リモート時代の人材採用；リモート時代のマネジメント；リモートワーカーの仕事スタイル

フリード，ジェイソン(フリード，ジェイソン)
世界的に著名なソフトウェア開発会社「ベースキャンプ」（２０１４年に「３７シグナルズ」から社名変更）の創業者・ＣＥＯ。同社は１９９９年の創業以来２０年にわたりリモートワークで業績を上げ続け、プロジェクト管理ツール「ベースキャンプ」は数百万のユーザーの愛用されている。ハンソンとの共著に『リモートワークの達人』のほか、ニューヨーク・タイムズ・ベストセラーとなり日本でもＩＴエンジニア大賞（ビジネス書部門）を受賞した『小さなチーム、大きな仕事』（ハヤカワ・ノンフィクション文庫）がある