内容紹介：もっとスキルアップしたいと思いつつも、何をどう身につけてよいかよく分からない。「この程度で大丈夫なんだろうか？」「何かやらないとまずい」と不安を抱えながら、日々の仕事に忙殺されて何も手がつけられていない……この本は、そんな悩みを抱える人達に向けて、ビジネススキルの効果的な開発法を紹介していくものです。第1章ではビジネススキルを学ぶ際の基本的な考え方を、第2章では前著『ビジネススキル図鑑』で取り上げた50種類のスキルを簡単に紹介し、ビジネススキルの全体像を明らかにします。第3章では「何を身につければよいのか？（What）」を3つのアプローチで探索していき、第4章では「どうやって身につければよいのか？（How）」を15のスキルアップ技法と実例で解説します。第5章では、部下や後輩をスキルアップさせるための7つの効果的な取り組みを述べます。第6章では、さらなる高みを目指したい人のために、「プロフェッショナルになるには何が必要か？」を明らかにしていきます。巻末には自身のスキル棚卸しに役立つ「スキルチェック表」など、役立つ情報を多数収録しています。
本書は、スキルアップを望むすべてのビジネスパーソンに向けた、スキル開発法です。なぜスキルが身につかないのか？何を、どうやって身につけるべきなのか？誰もが抱く疑問に答えます。職務、観察、会議、プロジェクト、社内講師、読書、動画、研修、資格、生活、ネット、コミュニティ、副業、転職、起業という１５の手法を掲載。あなたに合ったやり方が見つかるでしょう。後輩や部下の学習を妨げる７つの障害と、主体的に成長させる７つの手法。そして、自分自身がプロフェッショナルとして、組織の枠を越えて活躍するためにやるべきことも紹介しています。
もくじ情報：１　なぜビジネススキルが身につかないのか；２　ビジネススキルの全体像を理解する；３　自分にふさわしいスキルを見つけ出す；４　スキルを効果的に身につける；５　部下や後輩のスキルアップを促す；６　ビジネス・プロフェッショナルを目指す

堀　公俊(ホリ　キミトシ)
神戸市生まれ。大阪大学大学院工学研究科修了。大手精密機器メーカーにて経営企画、マーケティング、海外営業、研究開発、生産管理、新規事業開発など幅広い業務に従事。２００３年に日本ファシリテーション協会を設立、初代会長就任を契機に独立。ファシリテーターとして企業やコミュニティの変革に取り組みつつ、多彩な研修テーマにおいて人気講師として活躍。ビジネススキルの開発と普及に尽力している。現在、組織コンサルタント、堀公俊事務所代表、大阪大学客員教授（テクノロジーデザイン論）、日本ファシリテーション協会フェロー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）