労働紛争解決のための総合的な基本書、最新版！労働紛争の解決に関わる制度・手続の動向のほか、要件事実には、休職、ハラスメント、無期転換、均等待遇、企業組織変動も加えて、詳細に解説。
もくじ情報：第１部　総論（労働紛争の意義と解決；労働紛争解決システムの現状と課題）；第２部　労働紛争の解決制度と解決手続（行政による労働紛争の解決；裁判所における労働紛争の解決）；第３部　労働法における要件事実（労働紛争の解決と要件事実；主要な訴訟類型における要件事実）

山川　隆一(ヤマカワ　リュウイチ)
１９８２年東京大学法学部卒。同大学助手、司法修習生、弁護士、筑波大学教授、慶應義塾大学大学院法務研究科教授、中央労働委員会会長（常勤）等を経て、東京大学大学院法学政治学研究科教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）