組織の成長率に影響を与える要素とは？日本の大手特許事務所を題材に、管理職の「時間の使い方」に着目して分析。パートナーとアソシエイト間の仕事の分担を成長に向けた重要課題として提示し、そのための人材育成の大切さにも言及。専門職化が進む営利企業にも多くの示唆を与える研究成果！
もくじ情報：序章；第１章　既存研究の検討；第２章　産業コンテクスト；第３章　分析の方法；第４章　顧客とサービスの範囲と組織成長；第５章　組織成長と地理的拡張；終章　学術的貢献と実務的意義

中本　龍市(ナカモト　リュウイチ)
九州大学大学院経済学研究院准教授。京都大学大学院経済学研究科博士後期課程指導認定退学、博士（経済学）。公益財団法人医療科学研究所研究員、椙山女学園大学講師・准教授を経て現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）