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出版社名:牧歌舎
出版年月:2024年5月
ISBN:978-4-434-33968-4
160P 19cm
風間草祐エッセイ集 企業人として思うこと 1/社会編
風間草祐/著
組合員価格 税込
1,254
円
(通常価格 税込 1,320円)
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内容紹介・もくじなど
40有余年にわたるサラリーマン人生。一担当者、組織の長、経営者、苦心の末、それぞれの視座で捉えた社会と会社の実像。鋭い洞察と深い思索をもとに、独自の図表を駆使して著者が、今、思いの限りを総括し語りかける。
もくじ情報:第1章 社会の中の会社(資本主義を問い直す―アダム・スミス考;「会社は誰のものか」再考―企業買収で感じたこと ほか);第2章 会社経営(健全な会社組織とは―協働意識の醸成;人事について思うこと―公平と公正 ほか);第3章 事業運営(民間の宿命―仕事を取るということ;利益と品質―生産性を考える ほか);第4章 人材育成(「筏下り」と「山登り」―人の成長を考える;知ること、感じること…(
続く
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40有余年にわたるサラリーマン人生。一担当者、組織の長、経営者、苦心の末、それぞれの視座で捉えた社会と会社の実像。鋭い洞察と深い思索をもとに、独自の図表を駆使して著者が、今、思いの限りを総括し語りかける。
もくじ情報:第1章 社会の中の会社(資本主義を問い直す―アダム・スミス考;「会社は誰のものか」再考―企業買収で感じたこと ほか);第2章 会社経営(健全な会社組織とは―協働意識の醸成;人事について思うこと―公平と公正 ほか);第3章 事業運営(民間の宿命―仕事を取るということ;利益と品質―生産性を考える ほか);第4章 人材育成(「筏下り」と「山登り」―人の成長を考える;知ること、感じること、信じること―必要能力 ほか);第5章 社外活動(競争と共闘―協会というもの;アカデミーの光と影―学会というもの ほか)
著者プロフィール
風間 草祐(カザマ ソウスケ)
1949年生まれ。工学博士・技術士・経営学修士(MBA)。総合建設コンサルタント会社に40有余年勤務し、技術者として多くのプロジェクトの研究、調査、設計、施工管理業務を体験するとともに、管理者・経営陣の一角として組織運営・企業経営に携わる。この間の諸々の経験をもとに、後進へのメッセージとして『サラリーマンの君へ―父からの伝言』(牧歌舎)を発刊した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
風間 草祐(カザマ ソウスケ)
1949年生まれ。工学博士・技術士・経営学修士(MBA)。総合建設コンサルタント会社に40有余年勤務し、技術者として多くのプロジェクトの研究、調査、設計、施工管理業務を体験するとともに、管理者・経営陣の一角として組織運営・企業経営に携わる。この間の諸々の経験をもとに、後進へのメッセージとして『サラリーマンの君へ―父からの伝言』(牧歌舎)を発刊した(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:第1章 社会の中の会社(資本主義を問い直す―アダム・スミス考;「会社は誰のものか」再考―企業買収で感じたこと ほか);第2章 会社経営(健全な会社組織とは―協働意識の醸成;人事について思うこと―公平と公正 ほか);第3章 事業運営(民間の宿命―仕事を取るということ;利益と品質―生産性を考える ほか);第4章 人材育成(「筏下り」と「山登り」―人の成長を考える;知ること、感じること…(続く)
もくじ情報:第1章 社会の中の会社(資本主義を問い直す―アダム・スミス考;「会社は誰のものか」再考―企業買収で感じたこと ほか);第2章 会社経営(健全な会社組織とは―協働意識の醸成;人事について思うこと―公平と公正 ほか);第3章 事業運営(民間の宿命―仕事を取るということ;利益と品質―生産性を考える ほか);第4章 人材育成(「筏下り」と「山登り」―人の成長を考える;知ること、感じること、信じること―必要能力 ほか);第5章 社外活動(競争と共闘―協会というもの;アカデミーの光と影―学会というもの ほか)