もくじ情報：第１部　総論（レジリエンスとは；レジリエンス―心と身体のつながり；働き方改革とメンタルヘルス；ワーク・エンゲイジメントとレジリエンス；健康経営による組織のレジリエンス向上）；第２部　職場とレジリエンス（ストレスチェックとレジリエンス―職場の集団分析を行ってみて；心理的柔軟性とレジリエンス―第三世代認知行動療法（アクセプタンス・コミットメントセラピー）の視点から；折れないリーダーシップ、感情ケアというアプローチ　ほか）；第３部　海外におけるレジリエンス（レジリエンスの高い文化の枠組みの発展に向けて―２つの事例（ロンドンオリンピック・パラリンピックプロジェクト、デュポン社による職場の感情プログラム：ＩＣＵ）より；欧州労働環境・条件に関する調査における労働の質測定について；レジリエンスとポジティブ心理学）；付録　レジリエンスの測定ツールの紹介―１６の測定法