内容紹介：人事労務における法律知識の基礎がよくわかる！■主に新任管理職が日常業務で遭遇する労務問題について、わかりやすく解説。■パワハラ防止規定の強化、産後パパ育休制度の創設、裁量労働制に関するルール改正など、最近の動向も理解できる。■現場における人事労務問題をいち早く検知し、専門家等と連携していくための必携書。
人事労務関連の法律知識に初めて触れる管理職の必携書！日常的な部下の労務管理で専ら問題となる基礎知識を網羅。現場の問題を検知し、専門家等と連携するポイントがわかる。初動対応の遅れによるトラブルを防ぐ「転ばぬ先の杖」に。
もくじ情報：第１章　管理職に求められる対応；第２章　労働契約；第３章　労働時間管理；第４章　安全衛生管理；第５章　問題社員対応；第６章　ハラスメント対応；第７章　労働組合、労働紛争、行政取締