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企業・組織論その他
出版社名:中央経済社
出版年月:2025年1月
ISBN:978-4-502-52371-7
206P 22cm
組織文化形成メカニズム 中小企業における実践コミュニティの貢献
相原君俊/著
組合員価格 税込
3,971
円
(通常価格 税込 4,180円)
割引率 5%
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:第1章 中小企業を取り巻く状況と組織文化;第2章 組織文化の意義と機能;第3章 実践コミュニティの意義と機能;第4章 リサーチクエスチョンの設定と分析方法;第5章 事例研究1 経営理念浸透から組織文化形成;第6章 事例研究2 海外子会社への組織文化移転;第7章 事例研究3 組織文化形成における実践コミュニティの貢献;第8章 実践コミュニティの活用;第9章 組織文化形成のメカニズム
もくじ情報:第1章 中小企業を取り巻く状況と組織文化;第2章 組織文化の意義と機能;第3章 実践コミュニティの意義と機能;第4章 リサーチクエスチョンの設定と分析方法;第5章 事例研究1 経営理念浸透から組織文化形成;第6章 事例研究2 海外子会社への組織文化移転;第7章 事例研究3 組織文化形成における実践コミュニティの貢献;第8章 実践コミュニティの活用;第9章 組織文化形成のメカニズム
著者プロフィール
相原 君俊(アイハラ キミトシ)
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士(政策学)。千葉大学法経学部経済学科卒業後、JETRO(日本貿易振興会、現日本貿易振興機構)に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
相原 君俊(アイハラ キミトシ)
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士(政策学)。千葉大学法経学部経済学科卒業後、JETRO(日本貿易振興会、現日本貿易振興機構)に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士(政策学)。千葉大学法経学部経済学科卒業後、JETRO(日本貿易振興会、現日本貿易振興機構)に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
法政大学大学院中小企業研究所特任研究員。博士(政策学)。千葉大学法経学部経済学科卒業後、JETRO(日本貿易振興会、現日本貿易振興機構)に入会し、現在に至る。法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了。専門は、中小企業経営論、経営組織論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)