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日経ビジネス人文庫
出版社名:日経BP日本経済新聞出版
出版年月:2025年4月
ISBN:978-4-296-12433-6
310P 15cm
ソニー再生 変革を成し遂げた「異端のリーダーシップ」/日経ビジネス人文庫 ひ11-1
平井一夫/著
組合員価格 税込
941
円
(通常価格 税込 990円)
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内容紹介・もくじなど
内容紹介:2012年3月期、5000億円を超える大赤字の中でソニー社長の重責を引き受けた著者は、なにから手をつけ、復活を果たしたのか。本書では、ソニー再生という難題に挑んだ男の知られざる歩みを振り返る。3度のターンアラウンドに成功した変革のプロフェッショナルは、出世競争とは無縁の異端児だった。変革の時代に求められる経営哲学を自ら語る。
2012年3月期、5000億円を超える大赤字の中でソニー社長の重責を引き受けた著者は、なにから手をつけ、復活を果たしたのか。本書では、ソニー再生という難題に挑んだ男の知られざる歩みを振り返る。3度のターンアラウンドに成功した変革のプロフェッショナルは、出世競争と…(
続く
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内容紹介:2012年3月期、5000億円を超える大赤字の中でソニー社長の重責を引き受けた著者は、なにから手をつけ、復活を果たしたのか。本書では、ソニー再生という難題に挑んだ男の知られざる歩みを振り返る。3度のターンアラウンドに成功した変革のプロフェッショナルは、出世競争とは無縁の異端児だった。変革の時代に求められる経営哲学を自ら語る。
2012年3月期、5000億円を超える大赤字の中でソニー社長の重責を引き受けた著者は、なにから手をつけ、復活を果たしたのか。本書では、ソニー再生という難題に挑んだ男の知られざる歩みを振り返る。3度のターンアラウンドに成功した変革のプロフェッショナルは、出世競争とは無縁の異端児だった。変革の時代に求められる経営哲学を自ら語る。
もくじ情報:プロローグ 約束;第1章 異邦人;第2章 プレイステーションとの出会い;第3章 「ソニーを潰す気か!」;第4章 嵐の中で;第5章 痛みを伴う改革;第6章 新たな息吹;エピローグ 卒業
著者プロフィール
平井 一夫(ヒライ カズオ)
ソニー元社長兼CEO。一般社団法人プロジェクト希望 代表理事。1960年生まれ。84年国際基督教大学卒業後、CBS・ソニー入社。ソニー・コンピュータエンタテインメント米国法人(SCEA)社長などを経て、2006年SCEI社長。09年ソニーEVP、11年副社長、12年社長兼CEO、18年会長。19年より24年までソニーグループシニアアドバイザー。21年には子どもたちの未来創造のきっかけとなる感動体験を提供する目的で、一般社団法人プロジェクト希望を設立。代表理事を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
平井 一夫(ヒライ カズオ)
ソニー元社長兼CEO。一般社団法人プロジェクト希望 代表理事。1960年生まれ。84年国際基督教大学卒業後、CBS・ソニー入社。ソニー・コンピュータエンタテインメント米国法人(SCEA)社長などを経て、2006年SCEI社長。09年ソニーEVP、11年副社長、12年社長兼CEO、18年会長。19年より24年までソニーグループシニアアドバイザー。21年には子どもたちの未来創造のきっかけとなる感動体験を提供する目的で、一般社団法人プロジェクト希望を設立。代表理事を務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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2012年3月期、5000億円を超える大赤字の中でソニー社長の重責を引き受けた著者は、なにから手をつけ、復活を果たしたのか。本書では、ソニー再生という難題に挑んだ男の知られざる歩みを振り返る。3度のターンアラウンドに成功した変革のプロフェッショナルは、出世競争とは無縁の異端児だった。変革の時代に求められる経営哲学を自ら語る。
もくじ情報:プロローグ 約束;第1章 異邦人;第2章 プレイステーションとの出会い;第3章 「ソニーを潰す気か!」;第4章 嵐の中で;第5章 痛みを伴う改革;第6章 新たな息吹;エピローグ 卒業