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経営戦略論
出版社名:日本生産性本部生産性労働情報センター
出版年月:2025年4月
ISBN:978-4-88372-622-6
222P 19cm
チームの生産性を高めるアサーション 言いにくいことが伝えやすくなるコミュニケーション
丸山奈緒子/著
組合員価格 税込
2,090
円
(通常価格 税込 2,200円)
割引率 5%
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内容紹介・もくじなど
職場の一人ひとりがいきいきと働けてチームの生産性もアップ!ビジネスシーンでの具体的な会話例多数!
もくじ情報:第1章 アサーションとは何か(働くこととアサーション;コミュニケーションの3つのスタイル ほか);第2章 組織の風通しを良くするアサーション(アサーションが求められる背景;アサーションのメリット);第3章 アサーションを実践しよう(アサーティブに伝えるときの心構え;言葉にする4つのポイント ほか);第4章 アサーティブマインドを持つために(「心の声」をアサーティブにする;限界を設定する ほか);第5章 Q&A(いくらこちらがアサーティブになろうとしても、相手次第では?;アグレッシブな人…(
続く
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職場の一人ひとりがいきいきと働けてチームの生産性もアップ!ビジネスシーンでの具体的な会話例多数!
もくじ情報:第1章 アサーションとは何か(働くこととアサーション;コミュニケーションの3つのスタイル ほか);第2章 組織の風通しを良くするアサーション(アサーションが求められる背景;アサーションのメリット);第3章 アサーションを実践しよう(アサーティブに伝えるときの心構え;言葉にする4つのポイント ほか);第4章 アサーティブマインドを持つために(「心の声」をアサーティブにする;限界を設定する ほか);第5章 Q&A(いくらこちらがアサーティブになろうとしても、相手次第では?;アグレッシブな人にはどうしたら? ほか)
もくじ情報:第1章 アサーションとは何か(働くこととアサーション;コミュニケーションの3つのスタイル ほか);第2章 組織の風通しを良くするアサーション(アサーションが求められる背景;アサーションのメリット);第3章 アサーションを実践しよう(アサーティブに伝えるときの心構え;言葉にする4つのポイント ほか);第4章 アサーティブマインドを持つために(「心の声」をアサーティブにする;限界を設定する ほか);第5章 Q&A(いくらこちらがアサーティブになろうとしても、相手次第では?;アグレッシブな人…(続く)
もくじ情報:第1章 アサーションとは何か(働くこととアサーション;コミュニケーションの3つのスタイル ほか);第2章 組織の風通しを良くするアサーション(アサーションが求められる背景;アサーションのメリット);第3章 アサーションを実践しよう(アサーティブに伝えるときの心構え;言葉にする4つのポイント ほか);第4章 アサーティブマインドを持つために(「心の声」をアサーティブにする;限界を設定する ほか);第5章 Q&A(いくらこちらがアサーティブになろうとしても、相手次第では?;アグレッシブな人にはどうしたら? ほか)