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出版社名:翔泳社
出版年月:2025年7月
ISBN:978-4-7981-8778-5
255P 19cm
「円満退職請負人」が教える!全員が幸せになる「トラブルなし」で問題社員に1ヶ月で辞めてもらう方法
西脇健人/著
組合員価格 税込
1,881
円
(通常価格 税込 1,980円)
割引率 5%
在庫あり
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※お盆前後は商品のお届けが通常より遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
内容紹介:「問題社員」に翻弄されている職場を救え!法的リスク、精神的ストレス、トラブルなしで辞めてもらう極意、「辞めさせたいけど、言えない……」その悩みを解決するプロのノウハウをすべてお見せします!みなさんの職場にこんな「困った人」はいませんか?・遅刻、欠席を繰り返し、他の従業員の士気を下げてしまう人・成績は優秀だが「俺が稼いで食わせてやっているんだ」などと発言し、まわりを委縮させる人・会社や上司の指示に従わないで、なにかあると「パワハラだ!」と騒ぎ出す人・パワハラやセクハラを日常的に当たり前にしている上司こうした、いわゆる「問題社員」がいかにまわりの社員に好ましくない影響を与え、会社に損失を…(
続く
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内容紹介:「問題社員」に翻弄されている職場を救え!法的リスク、精神的ストレス、トラブルなしで辞めてもらう極意、「辞めさせたいけど、言えない……」その悩みを解決するプロのノウハウをすべてお見せします!みなさんの職場にこんな「困った人」はいませんか?・遅刻、欠席を繰り返し、他の従業員の士気を下げてしまう人・成績は優秀だが「俺が稼いで食わせてやっているんだ」などと発言し、まわりを委縮させる人・会社や上司の指示に従わないで、なにかあると「パワハラだ!」と騒ぎ出す人・パワハラやセクハラを日常的に当たり前にしている上司こうした、いわゆる「問題社員」がいかにまわりの社員に好ましくない影響を与え、会社に損失をもたらしているか、みなさんも十分に感じていると思います。しかし、気がついても対処法がわからず放置している。そしてますます職場の雰囲気が悪くなり、見切りをつけて「いい人」から辞めていってしまう……そんな数多くの職場を救うために日々活動し、その実績から全国の経営者に「円満退職請負人」と呼ばれるようになった西脇弁護士が、自身が培った「問題社員に円満に辞めてもらう」方法を初めて1冊にまとめました。本書では単に法的な手続きのみではなく、「本当に会社を辞めてもらうべきなのか」の判断指標や「円満に」辞めてもらうために必要な事前準備、辞めてもらうと経営判断したあとの体系立った無駄のないスピーディな退職までの流れから、辞めてもらったあとの「組織を再編する方法」までを再現性高く理解できるようにしました。また、問題社員との面談の場を想定した弁護士ならではの「リアルな交渉術」、難しく複雑な法律用語の「対話形式」での解説など、一般ビジネスパーソンにとって「役立つ・読みやすい」内容になっています。さあ、今こそ「問題」を解決し、組織の生産性を取り戻しましょう!【こんな人におススメ】・問題社員を抱えていて、対応に困っている経営者、人事担当者・「クビにする」ことをいきなり弁護士に依頼するのはハードルが高いと感じている方
法的リスクゼロ!精神的ストレスゼロ!トラブルなしで辞めてもらう極意。「辞めさせたいけど、言えない…」その悩み、プロのノウハウで解決します!違法・違反行為は絶対に許さない!社員も会社も幸せになる「円満退職」の仕組みとそのプロセスとは?“あの社員”のせいで、職場が崩壊する前に…「辞めてもらう」ことも会社を守る経営戦略だ!
もくじ情報:序章 問題社員ってどんな人?その特徴とまわりに与える影響;第1章 「解雇」に関する法律と、その法的リスク;第2章 問題社員の「クビ切り」は「覚悟」が8割!覚悟を決めるためのマインドセット;第3章 「クビを切る」と決意した日からすぐに始める、準備の3つのステップ;第4章 Xデー当日の具体的な交渉方法と交渉に適した環境づくり;第5章 問題社員の退職を活かし、新たな組織文化の構築を目指す
著者プロフィール
西脇 健人(ニシワキ ケント)
弁護士/弁護士法人せいわ法律事務所代表取締役/株式会社K2、株式会社Terminal system、株式会社Laxia等。1984年愛知県生まれ。名古屋大学法科大学院卒。新第64期司法修習修了、愛知県弁護士会登録。2016年、独立し、2019年、弁護士法人せいわ法律事務所を設立。以後、企業法務・労働問題、M&A等を中心に活動。2021年に企業向けサービスとして「Resgent(リスジェント)」を展開。以降「円満退職請負人」として人気を博す。弁護士業と同時並行して、不動産業、建設業、システム業、M&A仲介業等の法人も多数経営しており、数年でグループ時価評価額100…(
続く
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西脇 健人(ニシワキ ケント)
弁護士/弁護士法人せいわ法律事務所代表取締役/株式会社K2、株式会社Terminal system、株式会社Laxia等。1984年愛知県生まれ。名古屋大学法科大学院卒。新第64期司法修習修了、愛知県弁護士会登録。2016年、独立し、2019年、弁護士法人せいわ法律事務所を設立。以後、企業法務・労働問題、M&A等を中心に活動。2021年に企業向けサービスとして「Resgent(リスジェント)」を展開。以降「円満退職請負人」として人気を博す。弁護士業と同時並行して、不動産業、建設業、システム業、M&A仲介業等の法人も多数経営しており、数年でグループ時価評価額100億円を超えるコングロマリット企業を率いている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
法的リスクゼロ!精神的ストレスゼロ!トラブルなしで辞めてもらう極意。「辞めさせたいけど、言えない…」その悩み、プロのノウハウで解決します!違法・違反行為は絶対に許さない!社員も会社も幸せになる「円満退職」の仕組みとそのプロセスとは?“あの社員”のせいで、職場が崩壊する前に…「辞めてもらう」ことも会社を守る経営戦略だ!
もくじ情報:序章 問題社員ってどんな人?その特徴とまわりに与える影響;第1章 「解雇」に関する法律と、その法的リスク;第2章 問題社員の「クビ切り」は「覚悟」が8割!覚悟を決めるためのマインドセット;第3章 「クビを切る」と決意した日からすぐに始める、準備の3つのステップ;第4章 Xデー当日の具体的な交渉方法と交渉に適した環境づくり;第5章 問題社員の退職を活かし、新たな組織文化の構築を目指す