内容紹介：世界の優れたリーダーたちは、なぜ成功し続けているのか。実は彼らは、特別なことをしているわけではない。ただ、自らの経験から学び、それを着実に実践へとつなげているだけなのだ。世界１３５カ国以上で事業を展開する、世界最大級のレストランチェーン「ヤム・ブランズ」の共同創業者であり、ＣＥＯ・会長を歴任したデヴィッド・ノヴァクは、そんなリーダーたちの共通点について語っている。彼はヤム・ブランズのＣＥＯに就任する以前、ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットの再建にも貢献してきた。本書は、「リーダーはどのように学び、成長するのか」をテーマに、マクドナルドＣＥＯやゴールドマン・サックス元会長などの経営者、スポーツ界のトップ選手、ウォーレン・バフェットに代表される専門分野のエキスパートなど世界の成功者たちの知恵と、実践的な習慣を紹介している。優れたリーダーたちが、過去の経験や他者との対話、そして日々の実践を通じて何を学び、どのように成長してきたのか、具体的な事例を交えて、リーダーとして、そして一人の人間として成功するために必要な視点をわかりやすく伝える。監訳者の楠木建氏は、本書について次のように述べている。「抽象的なリーダーシップ論は本書の目的ではない。実際に成功したリーダーたちの学習プロセスを具体的に分析し、読者が実践できる知識を提供しているところに本書の価値がある。（中略）各章に具体的なアクションプランが提示してあるので、読者はすぐに実践できる。徹底して実践の書だ。」Ｙａｈｏｏ！元ＣＥＯやＩＢＭ元ＣＥＯも絶賛。いまこそ読むべき一冊である。
成功者１００人の知見で仕事と人生がうまくいく。「ハーバード・ビジネス・レビュー」が選ぶ世界のトップリーダー、Ｎｅｗ　Ｙｏｒｋ　Ｔｉｍｅｓベストセラー著者！
もくじ情報：序章　自分の可能性を知るために学ぶ；第１部　周りから学ぶ（人生を振り返り、自分を知って成長する；新しい環境への不安を克服する；自分が知らないことを知っている人は意外と多い　ほか）；第２部　方法を学ぶ（人の話に耳を傾ける；それは本当にやりたいことか？；無意識の偏見を捨て、自分の世界を広げる　ほか）；第３部　実践して学ぶ（「楽しい」を信じて進もう；たったひとりの自分らしくいよう；「まだしたことがない」を理由に諦めてしまってはもったいない　ほか）；結論　「すべてを知っている」と思ったとき、あなたは…

ノヴァク，デヴィッド(ノヴァク，デヴィッド)
世界最大級の巨大レストランチェーンであるヤム・ブランズの共同創業者であり、ＣＥＯならびに会長を歴任。「ハーバード・ビジネス・レビュー」で“１００　Ｂｅｓｔ‐Ｐｅｒｆｏｒｍｉｎｇ　ＣＥＯｓ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｗｏｒｌｄ”に、さらに「フォーチュン」でも“Ｔｏｐ　Ｐｅｏｐｌｅ　ｉｎ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ”に選出されている。ヤム・ブランズのＣＥＯとしては、事業を２倍に拡大し、グローバル企業として時価総額も８倍に成長させた実績を持つ。ヤム・ブランズのＣＥＯ就任前は、ペプシコーラ、ケンタッキーフライドチキン、ピザハットの再生に尽力した。リーダー育成にも取り組み、なかでも人気のポッドキャスト「Ｈｏｗ　Ｌｅａｄｅｒｓ　Ｌｅａｄ」では、著名なビジネスリーダーに限らず政府関係者など様々な成功者へのインタビューをおこなっている