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出版社名:成美堂出版
出版年月:2025年10月
ISBN:978-4-415-33612-1
271P 22cm
小さな会社の給与計算と社会保険の事務がわかる本 ’25~’26年版
池本修/監修 鹿田淳子/著 阿乘栄美/著
組合員価格 税込
1,463
円
(通常価格 税込 1,540円)
割引率 5%
在庫あり
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内容紹介・もくじなど
各種手続きの新しい届出書式と記載例を収録した最新版!!各種控除額、保険料の変更なども最新改正に準拠。
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味 給与は働いて得るもの;給与の体系的分類 給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則 給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(給与計算事務年間カレンダー;4月;6月 ほか);3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類 国民の生活を守る社会保険;従業員の結婚や再就職 従業員が結婚したら手続きが必要;従業員の妊娠・出産 従業員が出産したら手続…(
続く
)
各種手続きの新しい届出書式と記載例を収録した最新版!!各種控除額、保険料の変更なども最新改正に準拠。
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味 給与は働いて得るもの;給与の体系的分類 給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則 給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(給与計算事務年間カレンダー;4月;6月 ほか);3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類 国民の生活を守る社会保険;従業員の結婚や再就職 従業員が結婚したら手続きが必要;従業員の妊娠・出産 従業員が出産したら手続きが必要 ほか)
著者プロフィール
池本 修(イケモト オサム)
社会保険労務士法人アシスト・ジャパン代表。1962年兵庫県生まれ。社会保険労務士、宅地建物取引士、CFP、1級DCプランナー、CDAほか。人事・労務管理や各種社内制度のコンサルティングにより企業支援を行う他、EAPコミュニケーションセンターの代表社員としてメンタルヘルスに関する事業活動等を展開
池本 修(イケモト オサム)
社会保険労務士法人アシスト・ジャパン代表。1962年兵庫県生まれ。社会保険労務士、宅地建物取引士、CFP、1級DCプランナー、CDAほか。人事・労務管理や各種社内制度のコンサルティングにより企業支援を行う他、EAPコミュニケーションセンターの代表社員としてメンタルヘルスに関する事業活動等を展開
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味 給与は働いて得るもの;給与の体系的分類 給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則 給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(給与計算事務年間カレンダー;4月;6月 ほか);3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類 国民の生活を守る社会保険;従業員の結婚や再就職 従業員が結婚したら手続きが必要;従業員の妊娠・出産 従業員が出産したら手続…(続く)
もくじ情報:1 給与計算事務を始める前に(給与の意味 給与は働いて得るもの;給与の体系的分類 給与にはさまざまな種類がある;従業員の生活を守る給与支払いの原則 給与支払いには5つのルールがある ほか);2 年間タイムスケジュールによる給与計算・社会保険事務の進め方(給与計算事務年間カレンダー;4月;6月 ほか);3 従業員に関する各種社会保険の手続き(社会保険の意義と種類 国民の生活を守る社会保険;従業員の結婚や再就職 従業員が結婚したら手続きが必要;従業員の妊娠・出産 従業員が出産したら手続きが必要 ほか)