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学校・学級経営その他
出版社名:東洋館出版社
出版年月:2025年12月
ISBN:978-4-491-05972-3
389P 19cm
教職エンパワーメント
浜田博文/著
組合員価格 税込
2,822
円
(通常価格 税込 2,970円)
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内容紹介・もくじなど
教員の長時間勤務/教員志望者の減少/不登校児童生徒の増加/AI(人工知能)とデジタル学習基盤の活用/加速する「教職の劣位化」…。「学習する組織=学校」として、山積する課題を解決する!
もくじ情報:プロローグ 教職の危機とエンパワーメント;第1部 学校ガバナンスと校内組織構造の改革;第2部 学校組織の実態変化と教職の危機;第3部 教職の劣位化と「専門職」論の変質;第4部 教育専門職としての教職の復権;第5部 校長のリーダーシップ論の転換へ;第6部 教職をエンパワーする学校組織論
教員の長時間勤務/教員志望者の減少/不登校児童生徒の増加/AI(人工知能)とデジタル学習基盤の活用/加速する「教職の劣位化」…。「学習する組織=学校」として、山積する課題を解決する!
もくじ情報:プロローグ 教職の危機とエンパワーメント;第1部 学校ガバナンスと校内組織構造の改革;第2部 学校組織の実態変化と教職の危機;第3部 教職の劣位化と「専門職」論の変質;第4部 教育専門職としての教職の復権;第5部 校長のリーダーシップ論の転換へ;第6部 教職をエンパワーする学校組織論
著者プロフィール
浜田 博文(ハマダ ヒロフミ)
筑波大学教授。博士(教育学)。専攻分野は「学校経営学」。1961年山口県生まれ。筑波大学第二学群人間学類卒業後、同大学院博士課程教育学研究科単位取得退学。鳴門教育大学、東京学芸大学を経て現職。この間、アメリカのバリー大学、南カリフォルニア大学で在外研究に従事。日本教育経営学会から、1999年に研究奨励賞、2008年に学術研究賞を受賞。日本教育経営学会理事、日本教育行政学会理事、日本学術会議連携会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
浜田 博文(ハマダ ヒロフミ)
筑波大学教授。博士(教育学)。専攻分野は「学校経営学」。1961年山口県生まれ。筑波大学第二学群人間学類卒業後、同大学院博士課程教育学研究科単位取得退学。鳴門教育大学、東京学芸大学を経て現職。この間、アメリカのバリー大学、南カリフォルニア大学で在外研究に従事。日本教育経営学会から、1999年に研究奨励賞、2008年に学術研究賞を受賞。日本教育経営学会理事、日本教育行政学会理事、日本学術会議連携会員(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:プロローグ 教職の危機とエンパワーメント;第1部 学校ガバナンスと校内組織構造の改革;第2部 学校組織の実態変化と教職の危機;第3部 教職の劣位化と「専門職」論の変質;第4部 教育専門職としての教職の復権;第5部 校長のリーダーシップ論の転換へ;第6部 教職をエンパワーする学校組織論