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クリア
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IT経営
出版社名:日経BP
出版年月:2026年10月
ISBN:978-4-296-21079-4
454P 21cm
ポストAI革命 組織とあなたの生存戦略
保科学世/著
組合員価格 税込
2,822
円
(通常価格 税込 2,970円)
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内容紹介・もくじなど
あなたは、AIを使いこなす側か。AIに淘汰される側か。組織によるAI活用の道筋を示し、個人のキャリア戦略を書き換える一冊。
もくじ情報:4つの選択肢―あなたとあなたの組織はどこに行くのか;第1部 「戦略編」(AI戦略は表裏一体―効率化と成長投資をどう同時設計するか;業界別生成AIインパクトマップ―4類型と18業界の構造変化;フィジカルAIと日本の戦略的好機―どこで勝つか);第2部 「実践編」(AI導入の3層構造―経営/業務/顧客の同時進行;PoCの壁の正体―なぜ多くの概念実証は本番に進まないのか;AI変革を動かす3つの梃子―システム・業務・人の三位一体改革;変革マネジメント―現場を動かす実践論…(
続く
)
あなたは、AIを使いこなす側か。AIに淘汰される側か。組織によるAI活用の道筋を示し、個人のキャリア戦略を書き換える一冊。
もくじ情報:4つの選択肢―あなたとあなたの組織はどこに行くのか;第1部 「戦略編」(AI戦略は表裏一体―効率化と成長投資をどう同時設計するか;業界別生成AIインパクトマップ―4類型と18業界の構造変化;フィジカルAIと日本の戦略的好機―どこで勝つか);第2部 「実践編」(AI導入の3層構造―経営/業務/顧客の同時進行;PoCの壁の正体―なぜ多くの概念実証は本番に進まないのか;AI変革を動かす3つの梃子―システム・業務・人の三位一体改革;変革マネジメント―現場を動かす実践論);第3部 「AI協働編」(タスクの再分解と再設計―「AIにやらせるべきこと」の判断軸;信頼・共感・責任―コモディティ化しない資産);第4部 「個人編」(1 AIを使いこなす人間になる;2 人間的魅力を価値にする;3 AIを作る・育てる側に回る);2030年の働き方―テクノロジーをあくまで人のために
著者プロフィール
保科 学世(ホシナ ガクセ)
アクセンチュア株式会社。常務執行役員 AI and Dataグループ日本統括 AIセンター長。アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京共同統括 博士(理学)。慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了。博士(理学)。アクセンチュアのデータ・AI部門の日本統括として、データドリブン経営改革やAI技術を活用した企業変革を数多く実現。また、先進R&D拠点「アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター」の所長として、Accenture AI Hub PlatformやAI Powered Servicesなど各種開発を統括すると同時に、「アクセンチュア・イノベーション・ハブ…(
続く
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保科 学世(ホシナ ガクセ)
アクセンチュア株式会社。常務執行役員 AI and Dataグループ日本統括 AIセンター長。アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京共同統括 博士(理学)。慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了。博士(理学)。アクセンチュアのデータ・AI部門の日本統括として、データドリブン経営改革やAI技術を活用した企業変革を数多く実現。また、先進R&D拠点「アクセンチュア・アドバンスト・AIセンター」の所長として、Accenture AI Hub PlatformやAI Powered Servicesなど各種開発を統括すると同時に、「アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京」の統括として、企業の新規サービス開発も支援。厚生労働省臨床研究等ICT基盤構築・人工知能実装研究事業評価委員他、中央省庁にて各種委員を歴任。一般社団法人サーキュラーエコノミー推進機構理事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:4つの選択肢―あなたとあなたの組織はどこに行くのか;第1部 「戦略編」(AI戦略は表裏一体―効率化と成長投資をどう同時設計するか;業界別生成AIインパクトマップ―4類型と18業界の構造変化;フィジカルAIと日本の戦略的好機―どこで勝つか);第2部 「実践編」(AI導入の3層構造―経営/業務/顧客の同時進行;PoCの壁の正体―なぜ多くの概念実証は本番に進まないのか;AI変革を動かす3つの梃子―システム・業務・人の三位一体改革;変革マネジメント―現場を動かす実践論…(続く)
もくじ情報:4つの選択肢―あなたとあなたの組織はどこに行くのか;第1部 「戦略編」(AI戦略は表裏一体―効率化と成長投資をどう同時設計するか;業界別生成AIインパクトマップ―4類型と18業界の構造変化;フィジカルAIと日本の戦略的好機―どこで勝つか);第2部 「実践編」(AI導入の3層構造―経営/業務/顧客の同時進行;PoCの壁の正体―なぜ多くの概念実証は本番に進まないのか;AI変革を動かす3つの梃子―システム・業務・人の三位一体改革;変革マネジメント―現場を動かす実践論);第3部 「AI協働編」(タスクの再分解と再設計―「AIにやらせるべきこと」の判断軸;信頼・共感・責任―コモディティ化しない資産);第4部 「個人編」(1 AIを使いこなす人間になる;2 人間的魅力を価値にする;3 AIを作る・育てる側に回る);2030年の働き方―テクノロジーをあくまで人のために