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ずばぬけた能力がなくとも、誰もが仕事で輝ける。新世代のトップランナー8人が20代~30代のビジネスパーソンに向けて、仕事において経験した苦労、失敗、それを乗り越えた方法論をシェアする。
ずばぬけた能力がなくとも、誰もが仕事で輝ける。新世代のトップランナー8人が20代~30代のビジネスパーソンに向けて、仕事において経験した苦労、失敗、それを乗り越えた方法論をシェアする。
内容紹介・もくじなど
もくじ情報:1 進んで仕事をつくり出す“マイルール”と“マインド”(安藤美冬(起業家・コラムニスト));2 いっしょに仕事をしたい仲間をつくれ(岩瀬大輔(ライフネット生命社長兼COO));3 “当事者意識”を持ち社会をリデザインする(刈内一博(野村不動産));4 現場を動かすミドル・マネジメント(額田純嗣(三越伊勢丹セールスマネージャー));5 ワーク・ライフを高める“自分磨き”(廣優樹(NPO法人「二枚目の名刺」代表));6 自分らしい違和感と信念を持て(佐渡島庸平(作家エージェント「コルク」代表));7 明確な目的と熱の通った企画をつくれ(柿内芳文(星海社新書初代編集長));8 自分と向き…(続く)
もくじ情報:1 進んで仕事をつくり出す“マイルール”と“マインド”(安藤美冬(起業家・コラムニスト));2 いっしょに仕事をしたい仲間をつくれ(岩瀬大輔(ライフネット生命社長兼COO));3 “当事者意識”を持ち社会をリデザインする(刈内一博(野村不動産));4 現場を動かすミドル・マネジメント(額田純嗣(三越伊勢丹セールスマネージャー));5 ワーク・ライフを高める“自分磨き”(廣優樹(NPO法人「二枚目の名刺」代表));6 自分らしい違和感と信念を持て(佐渡島庸平(作家エージェント「コルク」代表));7 明確な目的と熱の通った企画をつくれ(柿内芳文(星海社新書初代編集長));8 自分と向き合いモチベーションを保て(為末大(元プロ陸上選手))
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